2011-2012河南省公务员录用考试教材：行政职业能力测验

　　河南省统一考试录用公务员《行政职业能力测验》概述
　　一、考试性质与测试目标
　　二、考试科目
　　三、作答要求
　　四、测试内容、结构及题型
　　五、河南省历年真题变化与分析
　　第一部分 言语理解与表达
　　言语理解与表达概述
　　一、什么是言语理解与表达
　　二、言语理解与表达能力的考查
　　三、言语理解与表达的题型
　　言语理解与表达作答方法
　　第一章 选词填空
　　第一节 实词
　　一、提炼信息排除选项
　　二、寻找信息确定选项
　　第二节 成语
　　一、成语的感情色彩
　　二、成语的搭配范围
　　三、成语的句法功能
　　第三节 虚词
　　一、并列关系
　　二、承接关系
　　三、递进关系
　　四、因果关系
　　五、转折关系
　　六、条件关系
　　七、让步关系
　　第四节 常用词语对比分析
　　一、实词对比分析
　　二、成语对比分析
　　三、虚词对比分析
　　强化运用实战演练
　　参考答案及解析
　　第二章 语句表达
　　第一节 病句判断
　　一、成分残缺或多余
　　二、搭配不当
　　三、用词不当
　　四、语序不当
　　五、句式杂糅
　　六、逻辑矛盾
　　第二节 歧义辨析
　　一、语音歧义
　　二、词汇歧义
　　三、语法歧义
　　强化运用实战演练
　　参考答案及解析
　　第三章 片段阅读
　　第一节 主旨、观点型
　　一、论证思路
　　二、暗示思路
　　第二节 文段强调型
　　一、高频词语
　　二、模糊词语
　　三、强调的副词
　　四、强调的关联词
　　第三节 推断型
　　一、推断结论题
　　二、推断后文题
　　第四节 理解含义型
　　一、理解短语或句子型题
　　二、理解文段细节 型题
　　第五节 代词指代型
　　一、指代临近原则
　　二、主语话题原则
　　第六节 语句排序型
　　一、微观至宏观
　　二、宏观至微观
　　第七节 语句衔接型
　　第八节 概括标题型
　　一、散文游记类
　　二、新闻简讯类
　　三、说明文类
　　四、议论文类
　　强化运用实战演练
　　参考答案及解析
　　第二部分 数量关系
　　第三部分 判断推理
　　第四部分 资料分析
　　第五部分 常识判断
　　河南省2010年统一考试录用公务员《行政职业能力测验》真题
　　河南省2010年统一考试录用公务员《行政职业能力测验》真题参考答案及解析

　　《2011-2012河南省公务员录用考试教材：行政职业能力测验》深入研究历年命题趋势、紧密结合考试大纲，推陈出新，准确前瞻公考走向；集合百位专家研究成果、百万考生反馈意见，实事求是．全方位服务于公考；全面剖析历年考试真题、科学合理编排体系，考点全面、学练结合步步为“赢”。