中国高校产业管理体制改革：基于制度变迁理论的研究

　　第一章 新制度经济学视角下的制度变迁与路径依赖理论
　　第一节 制度
　　一、制度
　　二、制度的构成
　　三、制度的功能
　　第二节 制度变迁
　　一、制度变迁的理论基础
　　二、制度变迁的机制
　　三、制度变迁的理论分析框架
　　四、文化与制度的关系
　　第三节 路径依赖
　　一、路径依赖的定义
　　二、制度变迁的路径依赖
　　三、路径依赖的理论分析框架
　　第四节 本章小结
　　第二章 高校产业管理体制和规范化建设现状
　　第一节 高校产业发展历史及特征
　　一、高校产业
　　二、高校产业的发展历史
　　三、高校产业的特征
　　第二节 高校产业管理体制的概念和特征：
　　一、高校产业管理体制的概念
　　二、现行高校产业管理体制的特征
　　第三节 现行高校产业管理体制的弊端和效率损失
　　一、现行高校产业管理体制的弊端分析
　　二、现行高校产业管理体制的效率损失
　　第四节 高校产业规范化建设
　　一、改革背景
　　二、高校产业规范化建设的主要内容
　　三、高校产业管理体制改革的目标模式
　　四、高校产业规范化建设中存在的问题
　　第五节 本章小结
　　第三章 高校产业管理体制的变迁
　　第一节 高校产业管理体制变迁的历史过程
　　第二节 高校产业管理体制变迁的起因
　　一、经济和社会发展的客观要求
　　二、高等教育的迅速发展
　　三、传统高校产业管理体制的制度失衡
　　四、国外大学衍生企业提供了借鉴经验
　　第三节 高校产业管理体制变迁的主体
　　一、政府
　　二、高校
　　三、校办企业
　　四、个人
　　第四节 高校产业管理体制变迁的动力
　　一、高校产业管理体制改革的成本
　　二、高校产业管理体制改革的收益
　　第五节 高校产业管理体制变迁的类型
　　一、以强制性制度变迁为主
　　二、强制性变迁和诱致性变迁相结合
　　第六节 文化对于高校产业管理体制改革的意义
　　一、高校产业管理体制变迁的思想文化基础
　　二、大学文化与企业文化的冲突
　　三、大学文化与企业文化的融合
　　第七节 高校产业管理体制变迁的演化博弈分析
　　一、高校产业管理体制改革的演化博弈模型
　　二、高校产业管理体制改革的启示
　　第八节 本章小结
　　第四章 高校产业管理体制改革的路径依赖
　　第一节 高校产业管理体制路径依赖的表现
　　一、变迁主体对于改革的认识不到位
　　二、校企关系没有理顺
　　三、制度的非均衡矛盾
　　第二节 高校产业管理体制路径依赖的自增强机制
　　一、历史文化传统的影响
　　二、利益集团的阻碍
　　三、传统体制的惯性和强化作用
　　四、收益递增的正向反馈机制
　　五、网络外部性和学习效应
　　六、适应性预期
　　第三节 高校产业管理体制改革的路径闭锁
　　一、各种自增强机制不断强化
　　二、外部市场条件的不完善
　　三、组织文化对竞争的限制
　　四、制度供给不足
　　第四节 本章小结
　　第五章 突破高校产业管理体制改革的路径闭锁
　　第一节 推进高校产业管理体制改革的政策建议
　　一、政府层面
　　二、高校层面
　　三、企业层面
　　四、构建支持高校产业发展的文化环境
　　第二节 以三重螺旋理论重塑政府——高校——产业的关系
　　一、三重螺旋理论概述
　　二、对高校产业管理体制改革的借鉴意义
　　第三节 本章小结
　　第六章 结论与展望
　　参考文献
　　后记

　　王均，汉族，1973年出生，陕西省西安市人，1996年毕业于北京师范大学经济学院。2009年在北京师范大学经济与工商管理学院取得管理学博士学位。现任北京师范大学经营性资产管理委员会办公室副主任，副研究员。先后在《中国改革》、《中国高校科技与产业化》等期刊发表学术论文多篇。

　　作者抓住高校产业改革这一热点问题，运用新制度经济学理论对中国高校产业管理体制改革进行分析。《中国高校产业管理体制改革：基于制度变迁理论的研究》的前半部分介绍了新制度经济学视角下的制度变迁与路径依赖理论及高校产业管理体制和规范化建设现状、高校产业管理体制变迁等；后半部分着重分析了高校产业管理体制变迁的路径依赖，从高校产业管理体制改革的历史文化传统、传统体制的惯性、规模收益递增、网络外部性和适应性预期等几个方面初步分析和确定了高校产业管理体制改革路径依赖的各种自增强机制，并提出突破高校产业管理体制改革路径闭锁的对策。