经济增长阶段与人力资本积累阶段关联机制研究：对中国西部地区实证考察

　　序
　　导论
　　第1章 经济增长与人力资本积累
　　1.1 经济增长理论
　　1.2 人力资本理论
　　1.3 经济增长与人力资本（积累）关系的研究
　　1.4 经济增长阶段与人力资本积累阶段的关系
　　第2章 经济增长阶段与人力资本积累阶段
　　2.1 经济增长阶段理论
　　2.2 人力资本积累阶段的研究
　　2.3 经济增长阶段与人力资本积累阶段相关性的历史考察：科技部分
　　2.4 经济增长阶段与人力资本积累阶段相关性的历史考察：教育部分
　　第3章 经济增长阶段与人力资本积累阶段的关联机制研究
　　3.1 经济增长阶段与人力资本积累阶段关联机制的模型构建
　　3.2 科技驱动：经济增长与人力资本积累的相关性研究
　　3.3 知识应用：知识增长与制度变迁的相关性研究
　　3.4 教育驱动：经济增长与人力资本积累的相关性研究
　　3.5 就业实现：人才结构与产业结构的相关性研究
　　第4章 西部地区所处经济增长阶段与人力资本积累阶段的实证分析
　　4.1 关于西部地区所处经济增长阶段的考察
　　4.2 关于西部地区所处人力资本积累阶段的考察
　　4.3 关于西部地区经济增长阶段与人力资本积累阶段关联程度的考察
　　4.4 关于西部地区科技教育驱动能力的考察
　　4.5 关于西部地区三次产业专业技术人才的预测.
　　第5章 西部地区人力资本积累实现阶段性跨越的政策调整建议
　　5.1 西部地区实现人力资本积累阶段性跨越的宏观政策调整建议
　　5.2 西部地区科技发展的政策调整建议
　　5.3 西部地区促进人力资本积累的教育政策建议
　　5.4 双轮驱动人力资本积累促进西部地区经济增长向经济发展转变的政策建议
　　后记

　　    《经济增长阶段与人力资本积累阶段关联机制研究：对中国西部地区实证考察》通过比较深入的研究，见解独到地提出，造成我国经济社会发展差距日益拉大的一个最主要原因是由于人力资本积累的差距所造成的，只有通过调整人力资本积累的政策，不断缩小东西部地区之间人力资本积累的差距，才能从根本上遏制住东西部经济社会发展差距不断拉大的趋势。