公司制度概论

　　第一章 公司的产生和发展
　　第一节 公司的历史
　　第二节 企业的类型
　　第三节 公司的类型
　　第四节 公司产生与发展的解释
　　第二章 公司性质
　　第一节 公司的概念和特征
　　第二节 公司的产权制度
　　第三节 公司的责任制度和人格否定
　　第四节 公司法
　　第三章 公司设立
　　第一节 公司设立概述
　　第二节 公司的发起人、名称和住所
　　第三节 公司的章程
　　第四节 公司设立的程序
　　第五节 公司的登记
　　第四章 公司资本
　　第一节 公司资本制度概述
　　第二节 股东出资的形式
　　第三节 公司资本的形式
　　第四节 公司资本的变更
　　第五章 公司金融
　　第一节 资本及其结构
　　第二节 资本的发行
　　第三节 股权的转让
　　第四节 公司债的发行和转让
　　第六章 公司股东
　　第一节 股东
　　第二节 股权
　　第三节 股东会
　　第七章 公司治理的原则和模式
　　第一节 公司治理的原则
　　第二节 公司治理的模式
　　第三节 我国公司的组织和治理
　　第八章 董事、董事会和经理
　　第一节 董事
　　第二节 董事会
　　第三节 经理
　　第九章 公司的激励约束
　　第一节 激励约束的理论、原则和措施
　　第二节 监事会
　　第三节 独立董事
　　第四节 外部激励约束
　　第十章 公司的合并、收购和分立
　　第一节 公司的合并
　　第二节 公司的收购
　　第三节 公司分立和公司形式变更
　　第十一章 公司的解散、清算和破产
　　第一节 公司的解散
　　第二节 公司的清算
　　第三节 公司的破产

　　    本书的分析和叙述具有以下几个方面的特点：     在内容安排上，大致遵照这样的原则：首先，从历史、动态的纵向角度，尽可能准确、全面地叙述过去和现在的、国内和国外的公司制度的具体内容，分析几百年来主要国家公司制度的发生、发展过程和发展前景；第二，从国际比较的横向角度，考察不同国家公司制度的存在背景和法律特征，重点分析当代中国的公司制度；第三，在明辨公司制度的法律规定的基础上，又对具体的公司制度进行必要的理论分析，指出我国公司的制度特性和制度缺陷，并尝试给出改革我国公司制度的可能方向和可行途径。     在研究方法上，侧重于公司制度的经济学角度的分析，侧重于案例和定性的分析，又尝试进行一种跨学科、综合性的研究，以期准确揭示公司制度的面目、性质和公司运行的基本规律。     在叙述结构上，尝试浅入深出、层层推进地叙述和分析关于公司的一系列制度性问题。全书共十一章，具体包括以下内容：公司的产生和发展；公司和公司法；公司的设立；公司的资本；公司的金融；股东和股权；公司的治理结构和组织机构，包括公司治理的原则和模式，董事会、董事和经理，公司的激励约束；公司的合并、收购和分立；公司的解散、清算和破产。