中国劳动维权常备手册

　　总序言
　　绪论
　　第一节 邓小平领导理论是马克思主义领导理论在中国发展的新阶段
　　一、邓小平领导理论是对马列主义、毛泽东思想的继承和发展
　　二、邓小平领导理论是对我党领导社会主义建设胜利和挫折历史经验的科学总结
　　三、邓小平领导理论是对开拓中国特色社会主义道路新鲜经验的理论概括
　　四、邓小平领导理论体现以和平与发展作为主题的时代精神
　　第二节 邓小平领导理论重点是对共产党执政规律的成功探索
　　一、坚持把执政建立在人民群众拥护的基础上
　　二、坚持马克思主义的指导地位
　　三、坚持以经济建设为中心，大力发展生产力
　　四、坚持建设社会主义民主与法制，坚持维护稳定
　　五、坚持改革开放
　　六、坚持党的领导，改善党的领导
　　第三节 邓小平领导理论具有丰富的科学内涵
　　一、领导就是服务，是邓小平对马克思主义领导观的新概括
　　二、坚持并改善党的领导，是邓小平领导理论的主体
　　三、解放思想、实事求是，是邓小平领导理论的灵魂和精髓
　　四、领导体制更带有全局性
　　五、战略决策是中心
　　六、正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证
　　七、照辩证法办事，改进领导方法和领导艺术
　　第四节 邓小平领导理论与实践的时代风格
　　一、解放思想，实事求是
　　二、心系人民，无私无畏
　　三、坚毅刚强，果断决策
　　四、举重若轻，讲究实效
　　五、胸怀坦荡，光明磊落
　　六、实践辩证法
　　第一章 领导就是服务
　　第一节 什么叫领导？领导就是服务
　　一、领导就是服务，是历史唯物主义的运用和发展
　　二、领导就是服务，是领导实践的深刻变革
　　三、领导就是服务，是新的领导价值观
　　第二节 领导者是人民群众的服务者
　　一、领导者必须在群众之中，而不能自居于群众之上
　　二、当官还是服务，是领导干部的人生观问题
　　三、提高自我改造的自觉性
　　第三节 正确看待权力，正确看待政绩
　　一、执政掌权要谨慎
　　二、没有超乎人民群众之上的权力
　　三、领导靠威信而不是靠权力
　　四、论政绩不能迷信权力
　　第四节 自觉反对错误倾向
　　一、反对“官本位”意识
　　二、反对官僚主义
　　三、反对个人崇拜
　　第二章 坚持党的领导，改善党的领导
　　第三章 解放思想，实事求是
　　第四章 领导体制更带有根本性
　　第五章 加强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性
　　第六章 领导方式民主化，法制法、科学化
　　第七章 面向现代化、面向世界、面向未来
　　第八章 建设高素质的干部队伍
　　第九章 建设社会主义精神文明，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的新人
　　第十章 照辩证法办事，改进领导方法
　　后记
　　总后记

　　    周贤日，中国人民大学法学院博士生，华南师范大学法学院副教授，清华大学法学院访问学者，广东胜伦律师事务所律师，广东省法学会劳动关系研究会副总干事。有丰富的法律实务经验，成功办理过数百件疑难民商、劳动案件，在业内享有盛名。有深厚的理论功底，曾在广铁集团、中国人民大学等单位做劳动法、劳动合同法等方面的讲座，发表过数十篇专业法学论文，出版过数部专著。

　　    《中国劳动维权常备手册》对劳动法的具体问题进行了详细的介绍，劳动合同，劳动争议，工伤，社保，三金，跳槽，一个都不少！我们要知道什么是劳动法，自己是否受劳动法保护，受到劳动法怎样的保护，要了解我们近年来颁布的主要劳动法律，以维护我们的劳动权利。我国劳动法律主要包括全国人大及其常委会、国务院制定的有关劳动关系的法律法规，最高人民法院制定的司法解释，国务院各部门和地方机关制定的劳动规章、地方性劳动法规。