农民工就业技能培训模式研究

　　前言
　　第一章 导论
　　第一节 研究背景
　　一 农民工就业规模不断增长
　　二 农民工就业能力较低
　　三 劳动力市场对技能工需求强烈
　　四 现有的培训模式不健全
　　第二节 相关概念的界定与说明
　　一 农民工
　　二技能培训
　　三 非农就业
　　四 非正规就业
　　第三节 国内外文献综述
　　一 国内外研究动态
　　二 现有研究评述和自己的见解
　　第四节 研究思路和方法
　　一 研究思路
　　二 研究方法
　　第五节 本书的结构和内容
　　第六节 本书的创新和有待深化研究的问题
　　一 创新之处
　　二 有待深化研究的问题
　　第二章 农民工就业技能培训的理论评述
　　第一节 农村劳动力转移与非农就业
　　一 刘易斯模型
　　二 拉尼斯一费景汉模型
　　三 托达罗模型
　　四 新迁移理论
　　第二节 人力资本与技能培训
　　一 人力资本的内涵
　　二 明塞尔收入函数
　　三 一般培训和特殊培训
　　四 培训的投资决策
　　第三节 理论总结评述
　　第三章 农民工就业与人力资本约束
　　第一节 人力资本与就业实现模型
　　第二节 农民工就业的职业选择与人力资本约束
　　一 人力资本的职业选择模型
　　二 农民工职业选择的人力资本约束
　　第三节 农民工就业的工资差异与人力资本约束
　　一 人力资本的收入决定模型
　　二 农民工工资收入的人力资本约束
　　第四节 农民工技能培训与就业的相关性分析
　　一 技能培训与就业机会分析
　　二 技能培训与就业行业分析
　　结论
　　第四章 农民工技能培训的供求分析
　　第一节 农民工技能培训需求分析
　　一 农民工技能培训现状
　　二 农民工技能培训意愿
　　三 农民工技能培训需求不旺
　　第二节 农民工技能培训供给分析
　　一 农民工技能培训渠道
　　二 农民工技能培训形式
　　三 农民工技能培训内容
　　四 农民工技能培训有效供给不足
　　结论
　　第五章 农民工技能培训的投资决策分析
　　第一节 农民工技能培训的投资决策模型
　　第二节 农民工技能培训的成本收益分析
　　一 农民工技能培训的成本
　　二 农民工未参加技能培训的收益
　　三 农民工参加技能培训后的收益
　　第三节 农民工技能培训投资决策的影响因素
　　一 研究假设
　　二 实证分析
　　结论
　　第六章 农民工技能培训的绩效分析
　　第一节 农民工技能培训结果的绩效分析
　　一 培训总体满意度
　　二 培训对就业的影响
　　三 培训对收入的影响
　　第二节 农民工技能培训过程的绩效分析
　　一 培训内容
　　二 培训时间
　　三 培训经费
　　第三节 农民工技能培训安排的绩效分析
　　一 培训管理
　　二 培训市场
　　三 培训后续服务
　　结论
　　第七章 农民工技能培训模式的经验借鉴
　　第一节 国外技能培训模式的经验借鉴
　　一 美国的职业技术教育
　　二 德国的"双轨制"职业教育
　　三 加拿大的职业教育与培训
　　四 法国的创业培训模式
　　五 日本的职业技术教育
　　六 国外经验总结
　　第二节 国内技能培训模式的经验借鉴
　　一 劳动力转移培训模式
　　二 国内经验总结
　　第八章 促进就业型农民工技能培训模式构建和政策选择
　　第一节 促进就业型农民工技能培训模式的构建
　　一 培训模式的构建原则
　　二 培训模式的构成主体
　　三 促进就业型技能培训模式框架
　　第二节 促进就业型农民工技能培训模式的政策选择
　　一 培训运作的市场化
　　二 培训投入的多元化
　　三 绩效评价的制度化
　　四 培训管理的规范化
　　第三节 促进就业型农民工技能培训模式的配套措施
　　一 发展农村职业教育
　　二 消除城乡二元结构
　　三 提供法律援助
　　参考文献
　　后记

　　杨晓军，男，1981年4月出生于山东省潍坊市，经济学博士。现为中南财经政法大学经济学院讲师，硕士生导师，主要研究方向为人口与经济发展。先后在《中国人口科学》、《中国农村经济》、《改革》等期刊上公开发表论文20余篇。2011年获得教育部人文社会科学研究青年基金项目《农民工市民化与就业技能补缺策略研究》，2009年获得湖北省社会科学基金项目《促进就业型农民工技能培训模式研究》，并参与完成多项教育部和省级课题研究。

　　构建合理的农民工技能培训模式，提高农民工的劳动技能水平，促进农村劳动力非农就业转移，对和谐社会和社会主义新农村建设具有重大意义。《农民工就业技能培训模式研究》以我国工业化和城镇化快速发展为背景，针对非典型性发展中出现的农民工现象，基于技能培训视角分析农民工非农就业和市民化进程，从技能培训的供求状况、投资决策、绩效分析等方面出发，构建促进就业型农民工就业技能培训模式，探索在产业结构和就业结构转换中农民工问题的解决。