世界五百强企业培训故事全案

　　序言  故事比你会说话
　　第一章 如何在培训中使用故事
　　1 为什么要使用故事
　　2 如何在培训中使用故事
　　3 如何使用本书所提供的故事
　　第二章 世界五百强企业战略经典故事
　　1 连“常识”也不懂的冠军
　　2 樵夫的斧头
　　3 安于现状的青蛙
　　4 龟兔比赛酿酒
　　5 风险
　　6 芦苇和橡树
　　7 最大的麦穗
　　8 蚊子与狮子
　　9 找到短缺元素
　　10 哈默的成功
　　11 阿根廷的哲学家
　　12 鹦鹉的失败
　　13 海马的悲哀
　　14 进攻朝鲜的可行性
　　15 猎豹的羚羊的家教
　　16 列队虫
　　17 比金子还宝贵的东西
　　18 梭鱼捕鼠
　　19 鱼和渔竿
　　20 和尚打井
　　21 抢占碉堡
　　22 抢救哪一件
　　23 比谁跑得快
　　24 锯木头的猴子
　　25 青蛙邻居
　　26 点金石
　　27 开窗和关窗
　　28 丢失的狗
　　29 龟兔重赛之一
　　30 龟兔重赛之二
　　31 老鹰再生
　　32 大雁怎么吃
　　33 兔子和乌鸦
　　34 脱壳的龙虾
　　35 罗马结
　　36 井蛙归井
　　第三章 世界五百强企业工作方法经典故事
　　第四章 世界五百强企业人力资源经典故事
　　第五章 世界五百强企业市场营销经典故事
　　第六章 世界五百强企业理财经典故事
　　第七章 世界五百强企业危机管理经典故事
　　第八章 世界五百强企业团队经典故事
　　第九章 世界五百强企业质量控制经典故事
　　第十章 世界五百强企业管理艺术经典故事
　　第十一章 世界五百强企业忠诚敬业经典故事
　　第十二章 世界五百强企业鼓舞斗志经典故事
　　后记

　　无论是在生活中还是在管理中，都有一个奇妙的现象，那就是越是深刻的道理，其表现形式总是越简单。
　　在很多时候，管理者为了说明某个道理，发表长骗大论的演说，结果激发了一大批人的睡眠意识之外，别的收获甚微。一些精明的管理者则用故事来代替，给员工将一个有趣的故事，让员工在轻松的氛围中明白了他们该明白的东西。
　　故事是人类智慧的结晶，它比你更会说话！用故事来教育员工，已经成为很多五百强企业经理人的一种习惯。