美国管理协会领导力提升手册

　　第1篇 前进：全球情境
　　第1章 多元化：现今领导的当务之急
　　弗朗西斯赫塞尔本（Frances Hesselbein）
　　第2章 领导力和多元化管理：未完成的事业
　　罗斯福托马斯（R. Roosevelt Thomas, Jr.）
　　第3章 全球领导者的360评估：基于全球视角的指导
　　玛雅胡蝉（Maya Hu-Chan）
　　第4章 亚洲及西方国家的管理风格
　　奎恩米尔斯和卢克诺维（D. Quinn Mills and Luke Novelli, Jr.）
　　第2篇 人员培训：未来的关键
　　第5章 传好接力棒：开发你的继任者
　　马歇尔戈德史密斯（Marshall Goldsmith）
　　第6章 培养出色的领导者：成功的关键因素
　　詹姆斯博尔特（James F. Bolt）
　　第7章 领导者的作用在提升
　　贝弗利凯（Beverly Kaye）
　　第8章 人才库还是人才陷
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　　第3篇  激励员工：改变的力度
　　第4篇  促进改变：领导者的角色
　　第5篇  独领风骚：X要素

　　    译者：杨东涛 钱峰 编者：(美国)马歇尔•戈德史密斯 (Marshall Goldsmith) (美国)约翰•巴尔多尼 (John Baldoni) (美国)莎拉•麦克阿瑟 (Sarah McArthur)
　　    马歇尔•戈德史密斯，(Marshall Goldsmlth)，《纽约时报》畅销书作者，世界卓越领导力专家之一。美国管理协会将戈德史密斯博士评为80年来在管理领域“最具影响力”的50位杰出思想家和商业领导者之一。
　　    约翰•巴尔多尼，(John Baldoni)，国际知名领导力顾问、教练和演讲家。2007年，被“国际领导大师”组织(Leadership Gurus International)评为全球卓越领导大师。
　　    莎拉•麦克阿瑟，(Sarah McArthur)，国际著名商业作家和编辑，与马歇尔•戈德史密斯等有影响力的畅销书作家合作，出版了大量的书籍与文章。
　　    杨东涛，南京大学人力资源管理学系主任，教授、博士生导师，全国MBA人力资源管理师资培训班讲师。先后主持“人力资源管理与先进制造技术及其匹配对产品创新的影响——基于中国制造业的实证研究”(国家自然科学基金科学部主任基金项目)、“职业价值观对组织政治知觉及工作行为影响研究——以国有企业员工为例”(教育部人文社会科学研究项目)、“人力资源管理系统与公司战略的配合对公司绩效影响的研究”(国家自然科学基金面上项目)等科研课题15项，参加“转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究”(国家自然科学基金重点项目)，出版著作8部；在《管理世界》等国内外核心期刊及国际学术会议上发表论文60余篇。 

　　    世界正在发生难以置信的变革，危险中蕴涵机遇。领导者如何在危机中引领方向，抓住机遇，走向成功？《美国管理协会领导力提升手册》由美国管理协会集结全球30名领导力领域著名专家、学者、实践者和畅销书作家撰写而成，展现了这些世界级优秀思想家和成功CEO对领导力的独到见解和认识，涉及的内容涵盖领导力的方方面面，如人才的发展、领导的艺术、不同文化背景下的领导力、领导力的可持续性，以及领导力在当下社会及未来所面临的问题等。为读者提供了领导力前沿知识及实用工具。