“低工资陷阱”与中国经济转型（国家社科基金后期资助项目）

　　引言
　　第一章 何为“低工资陷阱”
　　第一节 低工资陷阱的含义
　　第二节 低工资陷阱的形成条件
　　第三节 中国低工资陷阱提出的背景
　　第四节 中国低工资陷阱的形成机制
　　第二章 中国的工资分配现状及国际比较
　　第一节 中国实际工资的现状及国际比较
　　第二节 中国雇员报酬分配率的现状及国际比较
　　第三章 低工资与产业结构低度化陷阱
　　第一节 产业划分与产业结构演进
　　第二节 低工资与产业结构低度化
　　第三节 中国产业结构的现状及国际比较
　　第四章 低工资与区域经济不均衡陷阱
　　第一节 区域经济理论与中国区域经济发展
　　第二节 中国区域经济差距及产业转移的困境
　　第五章 低工资与贫富差距加大陷阱
　　第一节 低工资对贫富差距的影响机制
　　第二节 中国贫富差距的现状和国际比较
　　第三节 贫富差距的影响和国外经验的启示
　　第六章 低工资与有效需求不足陷阱
　　第一节 研究国民收入决定和工资分配的主要理论
　　第二节 工资分配与国民收入决定
　　第三节 有效需求不足的“低工资陷阱”
　　第四节 工资与供求的实证分析
　　第七章 低工资成因和提高工资相关问题辨析
　　第一节 低工资的成因
　　第二节 提高工资相关问题辨析
　　第三节 提高工资的效应分析
　　第八章 工资决定的非市场机制和我国的制度选择
　　第一节 西方国家工资决定的非市场机制
　　第二节 中国跳出低工资陷阱的政策选择
　　参考文献
　　后记

　　    杨军生，1972年9月牛，河北省灵寿县人，北京大学经济学院博士后，先后获得法学学士学位、法学硕上学位和经济学博士学位。现任辽宁省服务业委员会副主任，曾先后在石家庄市公安局、河北省委宣传部、石家庄市司法局、国家商务部工作。曾在《新华文摘》等报刊杂志发表文章20多篇，主持或参与多项国家和省部级课题。

　　    《“低工资陷阱”与中国经济转型》主要研究在经济发展的不同阶段，低劳动力成本（对厂商表现为低劳动力成本，对劳动者表现为低工资收入）对中国经济发展的影响，尤其是研究中国工业化发展到较高水平以后，低劳动力成本对中国经济进一步发展的制约作用。本书认为，在中国工业化达到较高程度、社会供给不足已经基本消失的情况下，低廉的劳动力成本（低工资）开始对经济发展产生一系列负面影响，并且这些负面影响和低劳动力成本之间存在互为因果、相互加强的关系，笔者将之概括为“低工资陷阱”。低工资陷阱的形成机制主要表现为“低工资与产业结构低度化陷阱”、“低工资与区域经济不均衡陷阱”、“低工资与贫富差距加大陷阱”、“低工资与有效需求不足陷阱”四个方面。