管理新现实

　　导读
　　序一
　　序二
　　第一部分 政治现象
　　第一章 分水岭
　　一、1873－1973年欧洲的政治流变
　　二、1973年的分水岭
　　第二章 不再有社会救济
　　一、社会救济不是唯一的正确答案
　　二、政治的试金石
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　　彼得·F·德鲁克，1909年出生于奥地利，1950年任纽约大学管理学教授。著有数十部管理、经济、社会等方面的专著。这些专著被译成20多种文字，在世界各地广为流传。德鲁克本人更是全世界管理者的学习典范。美国《商业周刊》称赞他为“当代不朽的管理思想大师”。《经济学人》更称他为“大师中的大师”。
　　译者简介：
　　黄志典，美国威斯康辛大学麦迪逊校区经济学博士，台大国际企业学系系主任兼研究所所长。
　　本书导读作者：
　　詹文明，现代管理学之父彼得-德鲁克管理哲学的实践者，传播者，德鲁克管理思想学家。曾在美国加州克莱尔蒙特大学彼得·德鲁克管理研究中心深造，师从德鲁克先生。
　　现为东方出版社德鲁克书系总顾问，解读并深化德鲁克管理思想精粹。

　　《管理新现实》是管理大师德鲁克于1989年出版的作品，探讨一个正在变化的世界所面临的主要问题。事实上，我们现在以及更远的未来的事情，在此前的半个世纪就已经基本被定下基调。德鲁克以一位“社会生态学家”的身份洞悉社会的脉动，掌握经济的趋势，对政治进行深入观察，同时又以冷静且近乎孤僻、开明又保守、创新又务实、中庸又前卫的旁观者立场洞察已发生的重大事件，为我们清晰勾画出一幅未来的社会蓝图。跨国经济的主流、全球化下的扁平社会格局、管理的新功能、知识社会中知识公民的角色和定位，以及对政治及经济领袖的新要求，这些我们正在面临的重大问题，早在20年前，德鲁克就已一一点明。

　　导读
　　序一
　　序二
　　第一部分 政治现象
　　第一章 分水岭
　　一、1873－1973年欧洲的政治流变
　　二、1973年的分水岭
　　第二章 不再有社会救济
　　一、社会救济不是唯一的正确答案
　　二、政治的试金石
　　第三章 罗斯福时代的终结
　　一、以经济利益促进政治整合
　　二、经济利益不再是密码语言
　　第四章 苏联解体
　　一、最后的帝国
　　二、苏联解体对美国的意义
　　三、北美洲是美国新的关注焦点
　　第五章 军备已经具有破坏性
　　一、军备和经济
　　二、军队不再是全民的学校
　　三、军事援助的政治反效果
　　四、军事反效果
　　五、私人军队的复活
　　第二部分 政府和政治程序
　　第六章 政府的极限
　　一、从全能政府到私有化
　　二、政府能做什么
　　三、道德考虑或经济考虑
　　四、“简单的”业务和“困难的”业务
　　五、政府花钱做不到的事
　　六、课税做不到的事
　　七、财政国家的极限
　　八、沉默的抗税活动
　　第七章 新的多元主义
　　一、多元的社会
　　二、这是从什么时候开始的
　　三、个人的地位
　　四、什么是社会责任
　　五、社区责任
　　六、政治责任
　　七、个人的权利和责任
　　八、政府的角色
　　九、少数的暴力
　　第八章 慎防领袖魅力：对政治领袖的要求改变了
　　一、新的政治标语
　　二、我们不再需要领袖魅力
　　第三部分 经济、生态和经济学
　　第九章 跨国经济——跨国生态
　　一、美国的经验
　　二、美国经验的教训
　　三、符号经济与实体经济
　　四、不再有超级强国
　　五、敌对贸易和互惠性
　　六、跨国生态
　　七、保护跨国经济
　　第十章 经济发展的困局
　　一、成功的例子
　　二、可怜的败绩
　　三、指导式的计划经济有效吗
　　四、成功的策略
　　五、发展承诺的终结
　　第十一章 处于十字路口的经济学
　　一、经济现实
　　二、经济模型及其假设
　　三、像“理想气体”的经济体系
　　四、世界经济和经济理论
　　五、经济学和复变数学
　　六、从经济理论到各种经济定理
　　七、从“天气”到“气候”
　　第四部分 新的知识社会
　　第十二章 后企业社会
　　一、企业太成功了
　　二、资本家的没落
　　三、知识工作者和企业
　　四、新的职业选择
　　第十三章 两股反文化势力
　　一、蓝领工人的起伏
　　二、工会能生存下去吧
　　三、工会面临的选择
　　四、通过第三部门发挥公民的角色
　　五、第三部门的成长
　　六、不再有“志愿者”
　　七、作为反文化势力的第三部门
　　第十四章 以信息为基础的组织
　　一、一些早期的例子
　　二、有什么特质
　　三、问题
　　四、将来的高级主管会从哪里来
　　第十五章 管理的社会功能
　　一、管理的起源和发展
　　二、管理和创业精神
　　三、管理的正当性
　　四、什么是管理
　　五、管理是一种人文艺术
　　第十六章 转变中的知识基础
　　一、教育责任
　　二、学校的优先工作
　　三、学会如何学习
　　四、作为社会目标的教育
　　五、新需要
　　六、受过教育的人
　　七、从教学到学习
　　八、新的学习技术
　　九、知识是什么
　　结论 新世界观
　　一、信息造成的社会冲击
　　二、形式和功能
　　三、从分析到观念
^ 收 起　　

　　彼得·F·德鲁克，1909年出生于奥地利，1950年任纽约大学管理学教授。著有数十部管理、经济、社会等方面的专著。这些专著被译成20多种文字，在世界各地广为流传。德鲁克本人更是全世界管理者的学习典范。美国《商业周刊》称赞他为“当代不朽的管理思想大师”。《经济学人》更称他为“大师中的大师”。
　　译者简介：
　　黄志典，美国威斯康辛大学麦迪逊校区经济学博士，台大国际企业学系系主任兼研究所所长。
　　本书导读作者：
　　詹文明，现代管理学之父彼得-德鲁克管理哲学的实践者，传播者，德鲁克管理思想学家。曾在美国加州克莱尔蒙特大学彼得·德鲁克管理研究中心深造，师从德鲁克先生。
　　现为东方出版社德鲁克书系总顾问，解读并深化德鲁克管理思想精粹。

　　《管理新现实》是管理大师德鲁克于1989年出版的作品，探讨一个正在变化的世界所面临的主要问题。事实上，我们现在以及更远的未来的事情，在此前的半个世纪就已经基本被定下基调。德鲁克以一位“社会生态学家”的身份洞悉社会的脉动，掌握经济的趋势，对政治进行深入观察，同时又以冷静且近乎孤僻、开明又保守、创新又务实、中庸又前卫的旁观者立场洞察已发生的重大事件，为我们清晰勾画出一幅未来的社会蓝图。跨国经济的主流、全球化下的扁平社会格局、管理的新功能、知识社会中知识公民的角色和定位，以及对政治及经济领袖的新要求，这些我们正在面临的重大问题，早在20年前，德鲁克就已一一点明。