从平凡到优秀：员工成长的八堂必修课

　　第一章　准确定位——工作是你生命中重要的一部分
　　1 时刻记住，你是老板的“合伙人”
　　2 为自己工作，做自己的主人
　　3 轻视工作就是蔑视自我
　　4 不是工作适应你，而是你适应工作
　　5 弱化自我，是为了实现更好的自我
　　6 换位要到位
　　第二章　勤奋刻苦——罗马不会在一天建成
　　1 只有懒人，没有笨人
　　2 尽心弥补经验的不足
　　3 应付工作只能收获平庸
　　4 加倍付出才有加倍收获
　　5 为自己打造“勤奋”品牌
　　6 主动找罪受，进步更神速
　　7 选择偷懒，就是选择被淘汰
　　第三章　敬业精神——不要做“差不多”先生
　　1 工作中无小事
　　2 做到百分百才叫做好了
　　3 不谈苦劳，只讲功劳
　　4 大事必作于细
　　5 “差不多，其实“差很多”
　　6 把工作当成自己的事业
　　7 认真工作是真正的智慧
　　第四章　责任心——小员工也有大责任
　　1 责任心是职业化的灵魂
　　2 责任心是做人的根本
　　3 责任是个人价值实现的前提
　　4 能力永远由责任承载
　　5 拥抱责任，机会自然来
　　6 时刻保持责任意识
　　7 不要让借口成为习惯
　　第五章　学习能力——今天你“充电”了吗？
　　1 学习的脚步不能稍有停歇
　　2 学习习惯的养成
　　3 进行学习压力管理
　　4 少讲“看不惯”，多学“看得懂”
　　5 要学以致用，更要“用以致学”
　　第六章　积极心态——拥有一颗“奔腾”的心
　　1 心态影响身心健康与事业健康
　　2 天伦之乐在于过程
　　3 以未来为导向活在当下
　　4 接受工作的全部，不只是益处和快乐
　　5 坦然面对工作中的得与失
　　6 想要飞得高，就得“沉”得下
　　7 缺少机会是浮躁之人的借口
　　第七章　善于思考——你可不是掉线木偶
　　1 打破你的消极思维定式
　　2 增强你的逻辑思维能力
　　3 往多处想，往深处想，往新处想
　　4 勇敢面对问题，开动脑筋解决问题
　　5 提出一条能引起领导重视的建议
　　6 给老板留下值得培养的印象
　　7 想明白才能做明白
　　第八章　执行力——企业不需要空中楼阁
　　1 甩掉“金科玉律”的束缚
　　2 学会用简单的方法处理问题
　　3 一切从细节做起
　　4 坚持一切以结果为导向
　　5 知行合一，说到微到
　　6 只为成功找方法，不为失败找借口
　　7 有耐心的员工无往而不利

　　什么样的员下具备成为优秀员工的潜质呢？优秀员丁的必备素质部有什么？如何做才能尽快成为真正的优秀员工呢？
　　如果不尽快弄清这些问题，不调整好自己的心态，在成为“优秀员工”这条路上会走很多弯路。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新认识“优秀员工”的本质，点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？
　　如果每一位员工都能从内心深处志愿成为一名优秀员工、企业之星、企业的掌舵者，敬业、责任、勤奋刻苦……将不再是空洞的口号。