企业家创新行为的演化分析/山西大学建校110周年学术文库

　　第1篇 制度演化理论的产生与发展
　　1 制度演化理论的历史回顾
　　1.1 制度演化思想提出的背景
　　1.2 制度演化理论的丰富与发展
　　1.3 制度演化理论的评价
　　2 制度演化理论的新进展Ⅰ：诺斯的制度演化理论
　　2.1 诺斯的制度演进过程
　　2.2 诺斯的制度选择决定因素
　　2.3 诺斯的制度演化模型
　　2.4 小结
　　3 制度演化理论的新进展Ⅱ：青木昌彦的制度演化理论
　　3.1 青木昌彦制度演化理论的深刻内涵
　　3.2 青木昌彦制度演化机制与模型
　　3.3 小结
　　4 制度演化理论的新进展Ⅲ：制度和行为经济学
　　4.1 斯密德制度演化理论的深刻内涵
　　4.2 斯密德制度演化理论的新解释
　　4.3 小结
　　第2篇 企业自主创新中的企业家行为演化分析
　　5 导论
　　5.1 研究的目的与意义
　　5.2 企业自主创新中的企业家行为的研究现状概述
　　5.3 企业自主创新中的企业家行为具有演化特质
　　6 企业自主创新中的企业家行为演化分析Ⅰ：遗传、变异
　　6.1 企业自主创新中的企业家行为的基因遗传
　　6.2 企业自主创新中的企业家行为的变异
　　7 企业自主创新中的企业家行为演化分析Ⅱ：选择、保持
　　7.1 企业自主创新中的企业家行为选择
　　7.2 企业自主创新中的企业家行为的保持
　　8 企业自主创新中的企业家行为演化分析Ⅲ：研究结论
　　8.1 企业自主创新中的企业家行为演化分析的框架
　　8.2 本篇研究的结论
　　8.3 基于本篇理论分析视角的政策建议
　　第3篇 企业家制度创新行为的演化分析
　　9 导论
　　9.1 研究的目的和意义
　　……
　　第4篇 企业家技术创新行为的演化分析
　　第5篇 企业家组织创新行为的演化分析
　　第6篇 企业家市场创新行为的演化分析
　　第7篇 企业家文化创新行为的演化分析
　　第8篇 企业文化的演化分析
　　参考文献
　　后记

　　    李志强，山西大学经济与工商管理学院院长、山西大学资源型经济转型发展研究中心主任、山西大学中国中部发展研究中心主任、山西大学MBA教育中心主任，博士，教授、博士研究生导师。山西省第十届人大常委会委员，山西省第十届政协委员，中共山西省委联系的“高级专家”，山西省政府决策咨询专家，山西省高校高评委经济管理学科组委员，国家社科基金项目通讯鉴定专家、教育部人文社会科学研究项目评审专家，中国管理现代化研究会理事等。以“学、思、实、新”为求知标准，主要从事制度理论与竞争力、资源型经济转型发展研究，主持国家级、省级课题50多项，出版学术著作15部，发表论文130多篇。近五年提交50多项建议（提）案、政策研究报告为山西省委、省人大、省政府、省政协等省、市党政部门采纳。研究成果获山西省社会科学研究优秀成果奖、山西省社科成果推广应用奖、山西省“百部（篇）工程”社会科学研究成果奖等省部级奖励16项。

　　    《山西大学建校110周年学术文库：企业家创新行为的演化分析》是国内首部从演化视角系统研究企业家创新行为的学术著作。企业家的本质在于创新，唯有创新才能持续驱动企业发展。企业家创新行为具有演化特征，从演化分析人手可以揭示企业家创新行为的差异性等最本质的问题。《山西大学建校110周年学术文库：企业家创新行为的演化分析》通过对企业家制度、技术、组织、市场、文化创新行为的演化分析，建立了企业家创新行为的演化博弈模型，为企业家创新行为生发提供更深层次的解释力，并探讨和提出助力企业家创新的政策含义。