第一章 面试：领导干部竞争上岗的关键一步
一 面试：领导干部竞争上岗的“敲门砖”
二 面试的基本内涵和特点
三 面试在领导干部选拔录用过程中的作用
四 我国领导干部竞争上岗面试的发展趋势
第二章 领导干部竞争上岗面试概说
一 面试的构成要素和面试类型
二 面试测评的主要内容
三 面试的基本要求
四 面试的组织实施
五 面试的基本程序
第三章 领导干部竞争上岗面试测评详述
一领导干部必须具备的一般能力
二领导干部必须具备的特殊能力
三领导干部的个性特征
第四章 领导干部竞争上岗面试的基本方式与方法
一 结构化面试
附录一 某省法院、检察院系统招考工作人员面试题本
二 无领导小组面试讨论
附录二 无领导小组讨论的范例分析
附录三 无领导小组讨论题示例
附录四 广东公选领导考试无领导小组讨论
面试题
三 面谈法．
四 问答法
五 情景模拟法
六 管理游戏
七 抽签答辩法
八 演讲法
附录五 演讲范例
九 公文筐测验
附录六 公文筐测验指导语示例（供招聘办公室主任用）
附录七 某市人事局公文筐测验示例
附录八 某公司管理者公文筐测验示例
第五章 领导干部竞争上岗面试试题设计与评价标准
一面试试题设计的基本程序和要求
二设计面试试题的基本要求
三面试题目类型
四命题的技术问题
五面试测评标准的内涵和特征
六面试测评标准的分类
七面试测评标准的设计原则与制定
八面试评分表的设计
第六章 领导干部竞争上岗的面试准备
一 知识结构和能力结构
二 领导干部竞争上岗面试的基本程序
附录一 某市公开选拔处级领导干部录用面试程序的基本结构
三 对应聘单位和职位的了解
四 面试的心态准备
五 面试的形象准备
六 面试前夕的准备
附录二 党政群机关公开招考机关工作人员和国家公职人员面试实施方案
第七章 领导干部竞争上岗面试的完整过程描述
一 这样走向考场
二 当你坐在考官面前时
三 结束面试的注意事项
第八章 面试策略
一 语言就是你的武器
……
第九章 领导干部竞争上岗面试真题示例与2011年面试预测题解析
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