搞掂鬼老板

　　第一章：老板的N种类型
　　大智若愚的大老板
　　鬼灵精怪的小老板
　　事必躬亲的老板
　　唯我独尊的老板
　　城府极深的老板
　　爱摆臭架子的老板
　　品质低劣的老板
　　心理怪异的老板
　　第二章：站在跷跷板的另一头
　查看完整　　

　　能够与成功的老板接触，是人生的幸运，也是事业的一个契机，当然成功的路还是要靠自己的走，但已经勾勒出了路标，指点给了人们前方哪里有险情，减小了摸着石头过河的风险。作为员工，我们在任何时候都不能摒弃老板。在艰难的时候，我们要尽自己所能帮助老板，与老板风雨同舟，把持一路上有老板，老在事后会开始或重新认识你，感激你，信任你。老板事必躬亲，也许会使企业免去许多权利纷争的困扰，但会使企业缺乏生机和活力。权利纷争可以用管理机制加以约束，而缺乏生机却会使企业陷入瘫痪。

　　第一章：老板的N种类型
　　大智若愚的大老板
　　鬼灵精怪的小老板
　　事必躬亲的老板
　　唯我独尊的老板
　　城府极深的老板
　　爱摆臭架子的老板
　　品质低劣的老板
　　心理怪异的老板
　　第二章：站在跷跷板的另一头
　　你在第几象限
　　老板为什么雇用你
　　你在为谁找工
　　认识自己的公司
　　不要好高骛远
　　公司是员工生存和发展的平台
　　岗位比生命重要
　　善于管理时间
　　让公司离不开你
　　不要忘记穿着得体
　　不要有消极心态
　　不要因小失大
　　第三章：提升你的重量级别（1）
　　做事先做人
　　没有最好，只有更好
　　加倍努力，勤奋不减
　　敬业是最大的“保护伞”
　　诚信是敬业的基本准则
　　不要做情绪化的员工
　　沟通，让我们的距离更近
　　成为办公室最受欢迎的人
　　让自己成为“紧俏货”
　　自觉自愿地工作
　　在工作中滋养自己
　　把公司当作自己的家
　　细节决定成功
　　加强自我修炼
　　第四章：提升你的重量级别（2）
　　坚定成功信念
　　为目标坚持到底
　　不断学习是工作的最佳保障
　　点燃对工作的热情
　　善用感情投资
　　建立良好的人际关系
　　让自己远离贪婪
　　提升能力更要注重修养
　　不甘平庸
　　让自己变得不可或缺
　　荣誉是工作的最高奖励
　　第五章：博弈与共舞（1）
　　第六章：博弈与共舞（2）
　　第七章：搞掂“鬼老板”的温和模式（1）
　　第八章：搞掂“鬼老板”的温和模式（2）
　　第九章：与老板保持距离
　　第十章：换个角度看老板
^ 收 起　　

　　能够与成功的老板接触，是人生的幸运，也是事业的一个契机，当然成功的路还是要靠自己的走，但已经勾勒出了路标，指点给了人们前方哪里有险情，减小了摸着石头过河的风险。作为员工，我们在任何时候都不能摒弃老板。在艰难的时候，我们要尽自己所能帮助老板，与老板风雨同舟，把持一路上有老板，老在事后会开始或重新认识你，感激你，信任你。老板事必躬亲，也许会使企业免去许多权利纷争的困扰，但会使企业缺乏生机和活力。权利纷争可以用管理机制加以约束，而缺乏生机却会使企业陷入瘫痪。