岗位管理体系

目 录内容简介
《岗位管理体系》为了履行好水务服务社会的职能,促进水分手业又好又快地发展,天津市北大港水库管理处(天津市大清河管理处)在天津市水务局党委的正确领导下,创新发展理念,认真借鉴国内外人力资源管理的先进经验,大力推行精细化管理,积极建立新型的岗位管理体系,因事设岗,以岗定责,实行了阳光权责;量化工作标准,实行了绩效考核;注重人的全面发展,实行了全员培训,有效地促进了各项管理水平。为了调动全员参与岗位管理研究的积极性,提高岗位管理水平,我们组织编写了《岗位管理体系》一书,将管理成果展示给大家。希望对水利同行和读者朋友有所借鉴。
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