IT能力对企业绩效的影响机制：理论与实证

　　    《IT能力对企业绩效的影响机制：理论与实证》以资源观和能力观为理论基础，通过理论研究、案例分析和实证研究探析IT能力通过影响企业决策进而提高企业绩效的机制，并讨论企业间关系在上述过程中的调节作用，提出研究假设并加以实证检验。同时，《IT能力对企业绩效的影响机制：理论与实证》还讨论了影响IT能力提升的因素，重点研究了IT资源对IT能力的影响。《IT能力对企业绩效的影响机制：理论与实证》深化和拓展了IT管理领域的研究，并为制造企业的管理者提供思路和借鉴。《IT能力对企业绩效的影响机制：理论与实证》可供IT管理者和中小企业管理领域的研究者以及制造企业的管理者等参考。实施制造业信息化，以信息技术改造和提升传统制造业，是促进制造业转型与升级、提升制造企业国际竞争力的必然选择。