广东公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验2010

　　第一部分　行政职业能力测验应试点津
　　第一章　行政职业能力测验概说
　　第一节　行政职业能力的含义
　　第二节　行政职业能力测验的由来
　　第三节　行政职业能力测验的特征
　　一、偏重基本功，无明显专业倾向
　　二、偏重能力测试，显在能力和潜在能力兼重
　　第四节　行政职业能力测验的作用
　　第二章　行政职业能测验试题
　　第一节　命题分析
　　一、命题原则
　　二、趋势展望
　　第二节　试题解析
　　一、试题特点
　　二、题型分析
　　第三章　行政职业能力测验应试要领
　　第一节　考试前
　　一、保持良好心态
　　二、了解测验的有关情况
　　三、注重知识的积累和科学的做题方法
　　第二节　考试中
　　第四章　专家忠告
　　第一节　赢得时间就是赢得胜利
　　一、铅笔的选择和削法
　　二、涂卡诀窍
　　三、答题前抢时间的诀窍
　　四、熟悉题型，节　省看例题的时间
　　第二节　平时训练养成正确的答题习惯
　　一、模拟实际考试，严格训练
　　二、针对不同题型分配时限
　　三、按分值高低决定答题顺序
　　第二部分　题型讲解
　　第一章　数量关系题目讲解
　　第一节　数字推理
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第二节　四则计算
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第三节　应用运算
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第二章　言语理解与表达题目讲解
　　第一节　选词填空
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第二节　语病分析
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第三节　歧义断定
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第四节　表意简明
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第五节　片段阅读
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第六节　篇章阅读
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第三章　判断推理题目讲解
　　第一节　类比推理
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第二节　常识判断
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　五、猜测技巧
　　第三节　图形推理
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第四节　演绎推理
　　一、相关知识
　　二、常见类型
　　三、基本方法
　　四、易错分析
　　五、快捷思路
　　第五节　定义判断
　　一、相关知识
　　二、常见类型
　　三、基本方法
　　四、易错分析
　　五、快捷思路
　　第六节　事件排序
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第四章　资料分析题目讲解
　　第一节　文字资料
　　一、常见概念
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第二节　表格资料
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第三节　图表资料
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第四节　综合资料
　　一、常见类型
　　二、基本方法
　　三、易错分析
　　四、快捷思路
　　第三部分　分类训练
　　第一章　数量关系练习题
　　第一节　题型练习
　　一、数字推理
　　二、四则计算
　　三、应用运算
　　第二节　综合自测
　　第二章　言语理解与表达练习题
　　第一节　题型练习
　　一、选词填空
　　二、语病分析
　　三、歧义断定
　　四、表意简明
　　五、片段阅读
　　六、篇章阅读
　　第二节　综合自测
　　一、选词填空
　　二、语病分析
　　三、歧义断定
　　四、表意简明
　　五、片段阅读
　　六、篇章阅读
　　第三章　判断推理练习题
　　第一节　题型练习
　　一、类比推理
　　二、常识判断
　　三、图形推理
　　四、演绎推理
　　五、定义判断
　　六、事件排序
　　第二节　综合自测
　　一、类比推理
　　二、常识判断
　　三、图形推理
　　四、演绎推理
　　五、定义判断
　　六、事件排序
　　第四章　资料分析练习题
　　第一节　题型练习
　　一、文字资料
　　二、表格资料
　　三、图表资料
　　第二节　综合自测
　　第四部分　综合实测
　　模拟试卷（一）
　　模拟试卷（二）
　　第五部分　解答点拨
　　第一章　分类训练题目解答
　　第一节　数量关系习题
　　第二节　言语理解与表达习题
　　第三节　判断推理习题
　　第四节　资料分析习题
　　第二章　模拟试卷解答
　　模拟试卷一答案
　　模拟试卷二答案
　　第六部分　新题难题精讲
　　第一章　数量关系
　　一、最新题型讲解
　　二、难题讲解
　　第二章　言语理解与表达
　　一、最新题型讲解
　　二、难题讲解
　　第三章　判断推理
　　一、最新题型讲解
　　二、难题讲解
　　第四章　资料分析
　　一、文字资料难题讲解
　　二、表格资料难题讲解
　　附录
　　附录1　中央机关及其直属结构2010年度考试录用公务员公告
　　附录2　中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲

　　赵玲玲，副教授，人事部门特聘申论阅卷总评。公务员录用考试首席辅导专家，长期从事公务员录用考试命题、应试技巧研究，在该领域积累了较丰富的经验。指导的学生，多人获得报考职位笔试面试第一名。
　　王仁法，教授，行政职业能力测试首席专家，广东知名高校科研处处长。

　　本书分六部分对行政职业能力测验的各类题型进行详细的分类讲解，阐述做题的基本方法，分析容易出错的主要原因，引导正确快捷的解题思路；并提供分类训练，让读者在明确解题原则，掌握解题方法或技巧的前提下，通过有针对性的大量训练，快速提高解题的能力；另外，对最新出现的新题难题进行精讲，使内容更完备；此外，还提供几套模拟试题供读者自测。
　　本教材既可作为报考国家、省直、地市公务员录用考试教材，又可作为政府职员雇员公招、军转干考试等方面的辅导用书，也可作为高校公选课教材或大中专院校就业指导培训教材。