企业战略与创新

　　1．理论篇
　　战略管理的十个学派
　　战略管理理论的发展与流派
　　企业资源学说与能力学说的回顾与比较
　　基于核心能力生命周期的企业经营战略选择
　　新经济下面向企业核心能力的战略发展研究
　　战略管理研究中的制度观念
　　制度理论中的组织场研究
　　基于制度理论的产业集群创新研究
　　战略联盟中的机会主义行为抑制因素研究
　　公司创业力研究
　　国际化经营中的企业社会责任
　　绿色发展与战略管理
　　2．实证篇
　　基于战略的公司治理研究
　　上市公司监控和激励双机制与绩效的相关性研究
　　上市公司董事会监督机制替代效应对绩效影响的实证研究
　　中国上市公司国有股权对创新战略选择和绩效的影响研究
　　中国上市公司国有股权对技术创新方式的影响
　　不同产权结构下企业合作对产品创新绩效的影响研究
　　组织场、创新与企业集群——企业集群的创新组织场理论
　　企业知识吸收能力与绩效的关系研究
　　影响知识分享的组织因素研究
　　基于知识转移理论模型的企业知识吸收能力构成维度研究
　　中国钢铁企业竞争力评价及其动态演变规律分析
　　通信运营企业的自主创新与品牌建设的整合战略研究
　　3．实践篇
　　动感地带破坏性制胜
　　沈变重组：进入与反进入的战略较量
　　中国纺织业启动“后配额时代”战略
　　中国买家博弈资源议价权．
　　汽车业在积累中爆发创新力量
　　智力企业提升服务业的价值
　　可能是一盘好棋
　　超越“中国制造”的新战略
　　创建公平的经济社会
　　搭建财富沟通的平台
　　财富的辩护与批判
　　动态竞争的中国电信业
　　中国乳制品行业的结构变迁与发展
　　绿色经营企业的发展困惑
　　企业集团可持续发展战略若干问题思考
　　跨国公司在华企业社会责任研究
　　参考文献

　　徐二明，教授，现任中国人民大学研究生院副院长，中国人民大学第十届校学术委员会副秘书长，中国人民大学第三届校务委员会委员，兼任国务院学位委员会第六届工商管理学科评议组成员。中国企业管理研究会副会长，北京现代企业研究会会长，享受国务院政府特殊津贴。历任国务院学位委员会第五届工商管理学科评议组副召集人，全国MBA教育指导委员会委员。教育部高校工商管理类教学指导委员会主任委员。中国人民大学商学院院长。
　　    徐二明教授多年从事战略管理、组织理论、国际管理和教育管理等方面的研究，主持研究过多项国家自然科学基金会、国家社科和省部级课题。撰写了《企业战略管理》、《国际企业管理概论》等多部著作与案例集，在国内外重要杂志与学术会议上发表过数十篇学术论文，还在《经济日报》撰写过专栏。其作品曾荣获教育部全国普通高等学校优秀教材一等奖，教育部国家级教学成果奖二等奖、教育部国家精品课程等多个奖项。
　　    徐二明教授被国内十余所大学聘为兼职教授，并先后在美国布法罗纽约州立大学、斯克兰顿大学、澳大利亚悉尼科技大学、日本九州大学以及香港理工大学任教。

　　这是一本可读性很强的战略管理著作。《企业战略与创新》根据作者近20年的研究，介绍了战略管理的不同流派和过程，包括资源基础理论的观点、制度基础理论的观点以及企业可持续发展等理念。作者结合国家自然科学基金课题与国家社科课题的研究成果，运用实证研究的方法，重点探讨了中国企业治理结构与创新绩效的关系、知识转移等问题，以不同的视角，揭示出国有企业的创新动力与绩效。同时，《企业战略与创新》通过典型案例，阐明我国装备制造业与电信行业等企业的竞争博弈，剖析其动态竞争的范式。