第一章 拥有创业的梦想
梦想创造事业
有梦就去追
最要紧的是眼光
对自己有清醒的认识
坚持自己的个性
着眼于未来
走在时间的前面，就是赢得了起跑
找到适合你的选择
挖掘自身的潜能
想到就要做到
以信念对抗生存的压力
对丁作的投入源于热爱
享受工作的快乐
一生做好一件事
第二章 人才兴，事业兴
雇用热爱事业的人
注意招收“鲇鱼式”人物
抛开年龄上的成见
举贤不避亲
创建企业的“智囊团”
要雇用最出色的员工
微软衡量好员工的十个标准
注重年轻、有才华的人
超极限用人术
注重沟通，打造高效团队
优秀团队创造微软神话
第三章 实行别出心裁的管理
决策不是赌博
运用知本管理知本
简洁高效的网络化管理
让会议进发出创意
保持小公司的感觉
金字塔式的分层管理
成功而独特的管理方式
每一个成员都是权威，管理者不是霸王
了解与你合作的性格迥异的人
学会尊重员工是企业走向人本管理第一步
怎样支付员工的报酬
以成败论英雄
懂得授权给下属
给员工一个宽松的环境
靠人格化管理微软
工作与娱乐两不误
一视同仁，严格要求每位员工
第四章 建立牢固的利益同盟
盖茨的人际关系法则
选择最好的商业搭档
化敌为友是一种魄力
“不平等条约”也要签
借鸡下蛋，他为我用
借助外力再次腾飞
巧借他人创意
联合发展策略
找到合作双方的互补点
建立广泛的社会关系
人际交往中不要“过度投资”
与中国“亲密接触”
巧用人脉演绎财富神话
第五章 市场第一
再优秀的企业也会倒闭
捕捉坏消息，永远保持清醒
利用对手破绽抢占市场
凋整战略结构，夺取市场
利用强大的促销宣传攻势
实施本地化策略
不断扩大新领域
以“礼”“俘”人
主张开发性营销
尊利多销占市场
让“个人电脑”深入人心
“买一赠一”的捆绑式销售
多方位分销渠道
善于使用价格策略来挤垮竞争对手
绝不要自己降低售价
思考如何让产品更贴近客户
顾客就是上帝
倾听客户的声音
客户永远不会错
第六章 抓住一切机遇
“抓住了一个世纪可能只会出现一次的幸运”
发现别人发现不了的财富
果断出击，敢于冒险
比尔·盖茨给冒险家的三十四条建议
发现隐含的玄机
面对商机，不停猛挖
利用信息捷足才能先登
找到下个市场入口
“盗版”也可以赚钱
用法律保护自己
见机即动，后发制人亦全胜
匠心独运，取舍间定输赢
第七章 不断超越自我
瞄准全球市场
合理扩张也是竞争
“落后就要挨打”
走自己的软件之路
让对手失血过多死亡
技术魔力创造的先机
备起直追，终获全胜
迮在新商业规则的前面
把创新当作公司发展的活力
快速推陈出新
不断适应时代的变化
漠仿也可以是一种创新
不断追求产品质量
成为“新经济先知”
戊为微软的“幻想家”
讨时创新，事事创新
让有人烟的地方就有微软
第八章 善于理财
财富是一点一滴积累起来的
有钱不置半年闲
不是更多地投入，而是更聪明地投入
不在意被看成吝啬鬼
司样金额的金钱，对不同目标有不同价值
丢开无利可图的事
正赚钱的金牛？照砍！
掌控“鸡蛋分篮，分散投资”的本领
役票成功上市，成为世界级富豪
别让金钱把你压垮
快乐比金钱更重要
别做财富的奴隶
把财富当作一个“符号”
你看过这样的亿万富翁吗？
积极投身公益事业
第九章 创建一个学习型组织
知识经济时代需要知识的不断更新
向竞争对手和标杆企业学习
组织内部相互学习，实现资源共享
学无止境，投资教育
附录一
比尔·盖茨名言集锦
附录二
比尔·盖茨简介
你所不知道的盖茨
比尔·盖茨生平
永远的朋友——温布莱德
绝顶聪明的太太——美琳达
豪宅
慈善事业
缺书网
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