人力资源管理专业英语

　　Chapter 1　An Overview of Human Resource Management
　　人力资源管理概论
　　Chapter Review【本章导读】
　　Key Words【重点词汇】
　　1.1　Defining Human Resource Management
　　人力资源管理的定义
　　1.2　Responsibilities of Human Resource Departments
　　人力资源管理部门的主要职责
　　1.3　Skills of HRM Professionals
　　人力资源管理者的主要技能
　　1.4　What Are the Environmental Developments and How to Keep　Up with the Changes?
　　环境的变革和人力资源管理者的应对
　　Selected Case【精选案例】
　　References of This Chapter【本章参考文献】
　　Chapter 2Human Resource Planning/人力资源规划
　　Chapter Review【本章导读】
　　Key Words【重点词汇】
　　2.1　Introduction of Human Resource Planning
　　人力资源规划简介
　　2.2　Steps in Conduction of HRP
　　人力资源规划步骤
　　2.3　HRP Forecasting
　　人力资源预测
　　Selected Case【精选案例】
　　References of This Chapter【本章参考文献】
　　Chapter 3Job Analysis and Job Design/工作分析与工作设计
　　Chapter Review【本章导读】
　　Key Words【重点词汇】
　　3.1　Introduction of Job Analysis and Job Design
　　工作分析与工作设计简介
　　3.2　The Steps in Job Analysis
　　工作分析步骤
　　3.3　Methods of Data Collection
　　信息收集方法
　　3.4　Job Descriptions & Job Specifications—Two Outputs of Job Analysis
　　职位描述和工作规范——工作分析的两个产物
　　3.5　Job Design
　　工作设计
　　Selected Case【精选案例】
　　References of This Chapter【本章参考文献】
　　Chapter Review【本章导读】
　　Key Words【重点词汇】
　　4.1　Brief Sketch of Recruitment and Selection
　　招聘与甄选概述
　　4.2　Methods of Recruiting
　　招聘方法
　　4.3　The Main Techniques of Staff Selection
　　员工甄选的主要技术
　　Selected Case【精选案例】
　　References of This Chapter【本章参考文献】
　　Chapter 5Training Employees/员工培训
　　Chapter Review【本章导读】
　　Key Words【重点词汇】
　　5.1　Brief Sketch of Training Employees
　　员工培训概述
　　5.2　Training Needs Assessment
　　培训需求分析
　　5.3　Methods of Training
　　培训方法
　　5.4　Evaluating Training
　　培训评估
　　Selected Case【精选案例】
　　References of This Chapter【本章参考文献】
　　Chapter 6Performance Evaluation/绩效考核
　　Chapter Review【本章导读】
　　Key Words【重点词汇】
　　6.1　Purposes of Performance Evaluation
　　绩效考核的目的
　　6.2　Performance Evaluation and Motivation
　　绩效考核与激励
　　6.3　Methods of Performance Evaluation
　　绩效考核的方法
　　6.4　Potential Problems and Solutions in Performance Evaluation
　　绩效考核中的潜在问题及应对策略
　　Selected Case【精选案例】
　　References of This Chapter【本章参考文献】
　　Chapter 7Compensation Administration/薪酬管理
　　Chapter Review【本章导读】
　　Key Words【重点词汇】
　　7.1　Sketch of Compensation Administration
　　薪酬管理概述
　　7.2　Compensation Determinants
　　薪酬影响因素
　　7.3　Compensation Design Principles
　　薪酬设计原则
　　7.4　Compensation Design
　　薪酬设计
　　Selected Case【精选案例】
　　References of This Chapter【本章参考文献】
　　Chapter 8Labor Relations/劳动关系
　　Chapter Review【本章导读】
　　Key Words【重点词汇】
　　8.1　Labor Relations and the Disciplines
　　劳动关系与规章制度
　　8.2　Union and Management
　　工会与管理层
　　8.3　Collective Bargaining
　　集体谈判
　　8.4　The Strike罢工
　　Selected Case【精选案例】
　　References of This Chapter【本章参考文献】
　　Chapter 9Globalizing Human Resource Management
　　全球化人力资源管理
　　Chapter Review【本章导读】
　　Key Words【重点词汇】
　　9.1　Understanding Process of Globalization and Cultural Differences
　　理解全球化进程和文化差异
　　9.2　Impact of Globalization on HR and the Challenges Faced by Globalizing
　　HRM/全球化对人力资源的影响以及全球化人力资源
　　管理面对的挑战
　　9.3　GHRM Skills and Practices
　　全球化人力资源管理的技术与实践
　　Selected Case【精选案例】
　　References of This Chapter【本章参考文献】
　　Chapter 10Leadership/领导力
　　Chapter Review【本章导读】
　　Key Words【重点词汇】
　　10.1　The Nature of Leadership
　　领导力的本质
　　10.2　Main Theories in Leadership Area
　　领导力研究的主要理论
　　10.3　Effective Leadership Behavior and Skills
　　有效领导的行为和技能
　　10.4　Current Leadership Theories and Development
　　当代领导力理论及其发展
　　Selected Case【精选案例】
　　References of This Chapter【本章参考文献】
　　Ⅷ人力资源管理专业英语

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