面试前10分钟、1天、1周该做的事
作者:(日)海老原嗣生 著,曹逸冰 译
出版:印刷工业出版社 2012.2
页数:132
定价:25.00 元
ISBN-13:9787514203295
ISBN-10:751420329X
去豆瓣看看 第1章 10分钟让你拥有的4项全新发现
1 面试是一场交易
2 展现真我,还是伪装自己
3 如何让老板听得进去
4 展现性格还是工作风格
回顾 面试前的10分钟能用来做什么?
第2章 1整天就能练熟的3种面试技巧
1 清除“空气语”让你更具说服力
2 真实可信的“小善行”胜过硬编的强项
3 什么是理想的“分手原因”
回顾 1天能用来做什么?
第3章 1星期参透的4项获聘要素
1 让企业认为你是铁杆粉丝
2 找到应聘公司的独特之处
3 善用应聘公司的弱点打动面试官
4 为何在应聘动机上花大把时间
回顾 1星期里需要研究些什么?
第4章 想问又不敢问的话该怎么说出口
1 选准提问的时机
2 问谁才正确
3 离职原因不可太消极
4 因不满雇佣形式而跳槽,该怎么说
5 因合同期满离职,该怎么说
6 因公司业绩不振而离职,该怎么说
7 能不能问公司是否体谅女性
8 什么状况下外语和资格证书不一定是优势
9 能不能说想换个新环境而跳槽
回顾 问谁?什么时候问?怎么问?
第5章 教你慧眼识公司的3个问题
……
后记
附录
海老原嗣生,生于1964年,曾在日本最大的人力资源服务公司Recruit(现Recruit Agent)工作,负责广告制作、新事业企划、人事制度设计等。之后调往Recruit Works研究所,任《Works》总编。2008年创立HR顾问公司Nitchmo,就任董事长。同时作为Recruit Agent社的特别研究员,担任人事、经营类杂志《HRmics》主编。是周刊《Morning》上连载的猎头漫画《Angle Bank》中“天才猎头海老泽康生”的原型。著有《雇佣的常识--以假乱真的谎言》、《学历不可承受之轻》等书。
在《面试前10分钟、1天、1周该做的事》里,作者着重写了在面试中“能立刻实践的东西”,难以做到的、难懂的事情尽量不写,要是一次性写太多东西,看书的人就会摸不着头脑,所以,《面试前10分钟、1天、1周该做的事》的每个章节都只围绕1条建议展开。不消5分钟就能看完一个章节,只要10分钟就能理解其中的内容,并付诸实践。