领导学译丛·领导学：多学科的视角

　　第1章 历史、心理学和领导学
　　独立战争之前和之时的领导
　　关于领导力的心理学理论
　　个案研究：伍德罗·威尔逊
　　其他总统
　　结论
　　第2章 父亲法则：精神分析中的领导和象征性权威
　　作为领导者的精神分析师
　　作为领导者的父母
　　父亲法则
　　多元化的风险
　　第3章 全球文化中的领导
　　领导体系
　　领导体系：比较类型学
　　结论
　　第4章 作为政治行为的领导
　　美国的领导者
　　政治领导是什么？
　　谁领导？
　　我们为什么跟随？
　　什么构成好领导力？
　　第5章 有效领导的社会、组织和文化背景
　　领导的本质
　　当代的领导理论
　　概括与总结
　　第6章 组织领导学：权变范式及其挑战
　　组织领导学研究的发展
　　对权变范式的思考
　　领导和管理行为
　　领导概念的精炼
　　权变概念的扩展
　　权变范式的挑战
　　结论
　　第7章 行政领导的女权主义观点
　　权力和领导的女权主义评论
　　传统研究中的女性领导者
　　女权主义者对女性领导人的考察
　　对政治领导研究的贡献
　　……
　　第8章 领导在现实构建中的作用
　　第9章 文化领导与先锋派
　　第10章 成人领导力和成人发展：建构主义观点
　　第11章 对政治领导人的评价：心理健康的标准
　　第12章 领导：苏格拉底的模式
　　作者简介
　　译后记

　　    芭芭拉·凯勒曼，哈佛大学肯尼迪政府学院公共领导中心研究主任，在耶鲁大学获得政治科学博士学位。她撰写了许多关于领导、统治和决策的著作和论文。

　　    在这本新著中，芭芭拉·凯勒曼带领我们从多学科的视角领略了领导学的学术世界和真实世界。来自不同学科和不同专业领域的专家分别撰写了12篇极具独创观点的文章。每一章都对一个特定的领导学问题进行了分析。
　　    《领导学译丛·领导学：多学科的视角》收录了详实的事实和理论，对理解领导者和追随者之间复杂的交换关系十分必要；
　　    《领导学译丛·领导学：多学科的视角》集中收录了历史学、心理学、人类学、政治学、组织学、社会学及哲学中关于领导的重要观点；
　　    本书对一些关键问题提供了解答，这些问题包括：什么是领导？追随意味着什么？其他学科是如何看待领导的？其中涉及因果关系吗？需要道德这个尺度吗？