好员工爱企如家

　　第一章 以企业为家，为企业就是为自己
　　企业就是员工的家，是员工成长和发展的栽体，员工的希望与失落、满足与悲愤、快乐与痛苦，莫不与企业有着密切关联。因此，每位员工都必须清醒地认识到，只有树立正确的工作观念、以企为家，才能营造美好“家园”。
　　1．企业就是你我的家
　　2．公司是员工发展的载体
　　3．公司是家，你是主人
　　4．锅里有了碗里才会有n
　　5．为公司就是为自己
　　6．企业不断成长，薪水自然水涨船高
　　第二章 回民于企业，忠诚的力量最强大
　　忠于企业是爱企如家的基本要求。只有对企业忠诚负责的员工，才能真正热爱企业，为企业着想，收获别人尊重的同时收获自己的成功。因此，忠诚不仅是一种道德品质，更是一种忠于自己职业的能力表现。
　　1．忠诚比能力更重要
　　2．忠诚是立业之本
　　3．培养自己的归属感
　　4．忠诚源于感恩
　　5．忠诚的人得到多
　　第三章 以企业尽责，用责任谱写职场辉煌
　　工作，是成为一名合格员工的前提；尽责，则是工作质的飞跃，它不只是基本达标，也不只是主动去寻求某项工作的完善，而是把岗位职责发挥到极致，全面系统地去完成任务。因此，对企业尽责的员工，往往能谱写出职场的辉煌。
　　1．工作就意味着责任
　　2．一盎司责任胜于一磅能力
　　3．保障企业的一切利益
　　4．做好每一件小事也是尽责
　　5．敷衍工作就是损害自己
　　6．用责任心谱写职场的辉煌
　　第四章 敬重你的事业，为企业的发展添砖加瓦
　　成功有大小，事业有高低。成功的大小与事业的高低最关键的因素之一就是敬业。敬业有着自身的标准尺度，它赋予了企业走向成功的力量，也赋予了员工走向卓越的能量。只有对企业有着家庭一样的情感，懂得敬重自己事业的员工才能走向事业的巅峰。
　　1．敬业的最大受益者是自己
　　……
　　第五章 把工作当成事业，企业就是你的第二个家
　　第六章 企业是我家，成长靠大家
　　第七章 停止浪费，为人以司节约就是为自己谋利
　　第八章 坚决报从，为企业贡献自己的力量
　　第九章 岗位无贵贱，热爱企业的每一份工作
　　第十章 转变工作态度，像主人一们积极工作
　　第十一章 从平凡到卓越，企业成就你的梦想

　　    魏海峰，人力资源管理师，优秀管理培训师，管理学硕士。长期从事企业员工管理与培训、职工文化建设等工作，有多家国内企业的员工接受过他的辅导，培训风格独特，很受员工朋友们欢迎，拥有极高的客户满意度。在如何管理员工、激励员工方面具有自己独到的见解和方法。
　　    彭晓丽，四川成都市职工大学、成都市工会干部学校培训处处长，长期从事职工素质教育培训工作，具有丰富的员工职业指导经验。先后在省、市级刊物上发表相关论文30多篇。

　　    我们的员工是企业的主人，为企业的每一次成功和不断发展而鞠躬尽瘁；我们的企业是员工的“家”，为员工提供了良好的工作环境和实现自身价值的平台。
　　    进入企业的第一天开始，企业就成为了我们的家。
　　    爱企如家不仅是员工的一种工作态度，也是我们应该恪守一生的职业道德。
　　    《好员工爱企如家》站在企业与员工的双重角度，选用精彩生动的职场案例，指导身处职场的现代员工转变工作观念、提升职业素养、改善工作方法……成为一名爱企如家的好员工。有了这些爱企如家的好员工，我们的企业才会披荆斩棘，才会焕发出无限生机，才会走向光辉灿烂的未来！