忙要忙到点子上

　　第一章  诊脉员工“瞎忙”病因
　　“猴子”落在谁背上
　　盲目＋忙碌＝碌碌无为
　　目标脱离现实，空忙一场
　　缺乏计划性，眉毛胡子一把抓
　　不能专注于有效的工作
　　第二章  忙要忙到点子上
　　做最重要的事，而非最容易的事
　　想清楚自己要达到什么结果
　　同一阶段只忙于有限的目标
　　不要把时间浪费在不值得的事上
　　学会拒绝，一次只能做好一件事
　　第三章  忙到点子上，关键在于落实
　　没有落实到位，一切都是空谈
　　所谓没有功劳的苦劳实际上是浪费资源
　　加强沟通，将“忙”落到实处
　　高效落实：一分钟也别拖延
　　第四章  工作效果，回到执行中衡量
　　用执行衡量
　　只有行动才会产生效果
　　纠正偏差，检查执行
　　打造有效执行力
　　执行任务时要专注于心
　　第五章  高效复命，要以结果为导向
　　要以结果为导向
　　生命中最重要的排序
　　复命不是“瞎忙”
　　提升解决问题的能力
　　在规定的时间内复命
　　第六章  确定目的地，找准路线图
　　若要建成大厦，必先绘制蓝图
　　把目标写进你的备忘录
　　分段实现目标
　　及时修正、调整你的计划
　　将个人目标融入团队目标
　　第七章  把时间用在刀刃上
　　重视时间的价值
　　活用你的零碎时间
　　关键的少数和次要的多数
　　掌握你的时间节奏
　　运筹时间的黄金定律
　　第八章  不仅要忙，更要忙出成效
　　跳出效率的陷阱
　　积极休息的威力
　　合作更能见成效
　　协同效应：1+1>2
　　健康是最大的财富
　　第九章  第一时间内解决问题
　　培养重点思维
　　睁开发现问题的眼睛
　　找准病根儿对症下药
　　把时间花在解决问题上
　　第十章  告别“瞎忙”，从简单的地方入手
　　用简单的思维去思考
　　不要堆砌你的办公桌
　　简化问题，避免冗繁
　　善于合理地授权
　　把工作当做乐趣

　　宿春礼，大学毕业后长期致力于企业管理与员工培训的研究工作。曾策划《企业国际化管理丛书》，为中国企业参与全球竞争提供了第一套操作型国际化管理实践方案。还策划与编写了《比尔·盖茨给青少年的11条准则》、《思路决定出路》、《责任胜于能力》等多部经管励志图书。被多个大型机构列为培训员工职业素质的教材。
　　张艳红，毕业于哈尔滨师范大学，有多年的人力资源管理经验。曾长期致力于世界500强企业的经营战略、企业文化以及员工培训方面的研究。近几年来致力于社会科学和人文历史领域的研究。对职场中的员工精神和动态心理有敏锐的理解和独到的把握。曾策划、出版畅销书《节约的都是利润》、《责任常青》、《你就是船长》等多部畅销书。

　　《忙要忙到点子上》评价一个人工作效能高低的核心标准并不在于他是如何地努力工作，而是他能不能时刻忙于要事，时刻得以局面点子上。只靠忙，并不能直接给我们带来想要的结果，也不能给我们带来良好的业绩。只有善于掌控时间，能够时刻忙于要事的人才能成为辛勤劳作的真正受益者。《忙要忙到点子上》的主旨就在于提升我们的工作效能，摆脱庸碌无为的生活状态，从而把好精力和时间用在重要、有价值的事情上，从而能够充分享受高效能的工作与生活所带给我们的乐趣。