人都是要死的
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《经济与管理精编教材·工商管理系列：现代人力资源管理与发展》充分吸取了现代人力资源管理的精髓思想与理念，广泛吸纳了近年来中外人力资源管理学中的经典文献和新理论方法，并立足我国的特殊国情和本土实践，针对如何在知识社会中“取得人大的使用价值，发挥人大的主观能动性和培养全面发展的人”这一根本目标，对现代人力资源管理的理论与实践进行了全面剖析。
《经济与管理精编教材·工商管理系列：现代人力资源管理与发展》具有“新、巧、特”的特点。“新”指《经济与管理精编教材·工商管理系列：现代人力资源管理与发展》对现代人力资源管理中新进引入我国的一些概念进行了介绍与关注，同时关注了人力资源管理的新发展趋势，探讨了人力资源管理的战略地位变化及角色定位变化，强调了知识管理、文化管理与愿景管理的发展趋势。“巧”指本书以人力资源管理的功能划分设编，按人力资源管理的具体操作模块设章，编下统章，章下设节，脉络清晰，分类合理，一目了然。“特”指本书注重将学术性与通俗性…
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《经济与管理精编教材·工商管理系列：现代人力资源管理与发展》具有“新、巧、特”的特点。“新”指《经济与管理精编教材·工商管理系列：现代人力资源管理与发展》对现代人力资源管理中新进引入我国的一些概念进行了介绍与关注，同时关注了人力资源管理的新发展趋势，探讨了人力资源管理的战略地位变化及角色定位变化，强调了知识管理、文化管理与愿景管理的发展趋势。“巧”指本书以人力资源管理的功能划分设编，按人力资源管理的具体操作模块设章，编下统章，章下设节，脉络清晰，分类合理，一目了然。“特”指本书注重将学术性与通俗性…
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