把工作做到位

　　前言
　　第一章  工作到位：优秀员工的生存法则
　　1.“做到位”是最起码的工作标准
　　2.“不到位”的背后是低效与浪费
　　3.“差不多先生”的悲剧
　　4.差之毫厘，谬以千里
　　5.魔鬼都藏在细节中
　　6.只有做到100％才算合格
　　第二章  自我检测：你的工作为什么不到位
　　1.浅尝辄止：只懂得工作中的皮毛
　　2.虎头蛇尾：不能把工作做完整
　　3.投机取巧：不愿意付出相应的努力
　　4.马虎轻率：工作不能精益求精
　　5.眼高手低：不能踏踏实实地工作
　　6.循规蹈矩：只会完全按指令工作
　　第三章  明确目标：工作是为了你自己
　　1.明确你的工作目标
　　2.专注才能更专业
　　3.你在为自己工作
　　4.按最高标准要求自己
　　5.用全部的激情把工作做到位
　　第四章  态度第一：每份工作都值得做到位
　　1.没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
　　2.认真工作才是真正的聪明
　　3.每一份工作都值得做好
　　4.第一次就把工作做到位
　　5.坚持比别人多做一点点
　　第五章  自动自发：对自己的工作尽职尽责
　　第六章  高效执行：把工作落实到行动上
　　第七章  注重细节：把每件小事都做到位
　　第八章  超越平庸：为自己的事业跑起来

　　    辛海博士，著名的咨询和培训专家、心理学博士；
　　    生命创富训练机构训练总监、首席导师；
　　    亚太行销训练学院院长、多家知名大学客座教授；
　　    著有《团队为赢》等多部畅销的作品；
　　    辛海博士首创的“生命创富”训练是以主题讲座、互动情景演练、励志影片欣赏、思维分享、户外展能等多种形式结合进行的，它能快速地帮助受训人员战胜恐惧、重建信心、清除思想垃圾、强化团队合作意识和工作效能、增强沟通能力、提升综合素质等。“生命创富”训练推出后不久，就迅速得到社会各界的广泛认同和积极推崇。
　　    十三年来，辛海博士在加拿大、东南亚等多个国家和地区先后训练数百场，受训人员高达数十万之多，记得了所有学员的尊重和敬佩。辛海博士也因此先后被中国电信、中国人寿保险公司、太平洋保险公司、华尔圣（加拿大）国际集团、万邦（美国）鞋业有限公司等众多企业聘任为管理咨询顾问，同时被国内多家知名院校聘为客座教授。

　　    对于现代人来说，也许应该强调的两个字就是——到位。可以说，中国并不缺少雄韬伟略的战略家，但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。
　　    我想，把工作做到位是一个员工的工作准则，也是每一个人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功。
　　    把工作做到位，既是对公司负责，也是对自己负责，同时还是对社会负责。本书针对企业员工的工作态度和价值观念建设和实践的需求，阐述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的种种表现，告诉读者怎样才能把工作做到位。