新编劳动法小全书（注释版）

　　一、综合
　　《中华人民共和国劳动法》导读
　　中华人民共和国劳动法（1994.7.5）
　　劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（1994.9.5）
　　劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995.8.4）
　　中华人民共和国宪法（节录）（2004.3.14修正）
　　中华人民共和国工会法（2001.10.27修正）
　　中华人民共和国个人独资企业法（节录）（1999.8.30）
　　中华人民共和国外资企业法（节录）（2000.10.31修正）
　　中华人民共和国中外合资经营企业法（节录）（2001.3.15修正）
　　私营企业劳动管理暂行规定（1989.9.21）
　　乡镇企业劳动管理规定（1997.12.25修订）
　　二、劳动就业
　　中华人民共和国就业促进法（2007.8.30）
　　国务院关于做好促进就业工作的通知（2008.2.3）
　　劳动就业服务企业管理规定（1990.11.22）
　　劳动就业服务企业产权界定规定（1997.5.29）
　　台湾香港澳门居民在内地就业管理规定（2005.6.14）
　　就业训练规定（1994.12.9）
　　外国人在中国就业管理规定（1996.1.22）
　　中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定（2001.10.9）
　　境外就业中介管理规定（2002.5.14）
　　就业服务与就业管理规定（2007.11.5）
　　三、劳动合同
　　1.总类
　　《中华人民共和国劳动合同法》导读
　　中华人民共和国劳动合同法（2007.6.29）
　　中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）
　　劳动部关于全面实行劳动合同制的通知（1994.8.24）
　　实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（1995.4.27）
　　劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996.10.31）
　　劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997.9.15）
　　劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006.12.22）
　　最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复（1988.10.14）
　　2.劳动关系的确立
　　劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知（1996.4.12）
　　……
　　职业培训
　　工资福利与工作时间
　　劳动保护
　　社会保护
　　劳动争议
　　劳动监察
　　附录

　　    《新编劳动法小全书（注释版）》采用最新编注体例，精选最为常用的劳动法律、法规及司法解释等各类规范性文件共300余件，汇集成册。根据读者需求分为综合、劳动就业、劳动合同、职业培训、工资福利与工作时间、劳动保护、社会保障、劳动争议、劳动监察、附录等十编。内容全面，编排科学，是应对常见劳动法律问题的必备法律工具书。