做最棒的员工：打造个人竞争力的第一准则

　　第一章 要做就做最棒的
　　要做就做最好，否则就不做
　　要么卓越，要么出局
　　要么退出，要么全力进取
　　称职者只把事情做对，最棒者却能把事情做好
　　主动进取，永远超过老板的期望
　　测试小天地：测测你的敬业程度
　　第二章 全力以赴，尽善尽美
　　兢兢业业，把每项工作当成事业
　　追求完美，拒绝平庸的工作结果
　　全力以赴，务必100％尽心
　　自我驱动，创造性地完成任务
　　测试小天地：测测你的工作效能
　　第三章 做到最棒，才能赢
　　做到最棒，才能赢得竞争力
　　做到最棒，才能赢得荣誉和尊严
　　做到最棒，才能赢得更多的机会
　　做到最棒，才能赢得潜能的突破
　　做到最棒，才能为企业赢得辉煌前景
　　测试小天地：测测你的工作潜能
　　第四章 最棒的员工。拥有令职业常青的优秀素质
　　工作三心：责任心、荣誉心、职业良心
　　工作三情：感情、热情、激情
　　工作三力：活力、执行力、竞争力
　　工作三忠：忠于公司、忠于老板、忠于同事
　　工作三业：敬业、爱业、精业
　　测试小天地：测测你的忠诚度
　　第五章 最棒的员工，拥有最完美的品质
　　鱼——活力四射，陕乐工作
　　狼一团结合作，忠诚忍耐
　　大象——千里之行，脚踏实地
　　海豚-—善解人意，知恩图报
　　鲑鱼——坚忍执著，逆流而上
　　藏獒——积极适应，勇于奉献
　　蚂蚁_—辛勤劳苦，无怨无悔
　　测试小天地：测测你的职场性格
　　第六章 最棒的员工，拥有最完美的执行力
　　自动自发，不必老板交代
　　不找借口，拿结果来复命
　　正确做事，更要做正确的事
　　坚持不懈，把冷板凳坐热
　　勇于冒险，向“不可能”发起挑战
　　一步到位，善于补位
　　测试小天地：测测你的主动程度
　　第七章 最棒的员工，拥有最出彩的思路和方法
　　换个好思路，拥有好出路
　　借创新思维，激活自己
　　善于变通，不走寻常路
　　寻找最佳方法，做一流员工
　　实干加巧干，才能大发展
　　测试小天地：测测你的创造性思维能力
　　第八章 最棒的员工。拥有凡事做到最出色的精神
　　1％的工作，100％的准备
　　小事做到位，只有100％才算合格
　　不留瑕疵，追求品质零缺陷
　　精益求精，每一细节都做足工夫
　　积累平凡，就是积累卓越
　　测试小天地：测测你的进取指数
　　第九章 做到最棒，方不可替代
　　成为公司最赚钱的职员
　　成为公司不可替代的人才
　　成为可托大事的称职者
　　成为所在领域最顶尖的专家
　　测试小天地：测测你是否具备成功人士的特点
　　附篇
　　最棒的员工每月行为自我检视表
　　展读会上的经典赏析
　　《希波克拉底誓言》——职业道德的典范
　　《邮差弗雷德》——从平凡到杰出
　　《致加西亚的信》——永远的罗文
　　《世界上最伟大的推销员》——爱是成功的最大秘诀
　　《谁动了我的奶酪》——一本关于变化的书
　　《商效能人士的七个习惯》——像高效能人士一样工作
　　《礼物》——活在当下，把握此刻
　　《一分钟经理人》——自我管理的智慧
　　游戏本身会说话：教会我们在团队沟通合作中做到最棒

　　    张保文，著有《人生要懂得的历史潜规则》、《青少年心理健康教育故事全集》、《学会认真》、《人性寓言故事全集》。

　　    《做最棒的员工：打造个人竞争力的第一准则》就从员工如何在工作中追求卓越。做到最棒出发，精心选编世界500强企业的优秀管理理念。并通过生动的语言和精彩的案例故事对其进行了详尽地诠释。追求卓越，做到最棒，永远是成功人士的信念，正是这种信念造就了最成功的企业和最杰出的人才。