求职指导

　　第一章  认识职业世界
　　第一节  了解就业形势
　　第二节  增强竞争实力
　　第三节  树立正确的就业观
　　第二章  做好求职筹划
　　第一节  认识自我
　　第二节  规划未来
　　第三节  选择求职渠道
　　第四节  搜集就业信息
　　求职模拟实践之一  求职策划
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　　    《求职指导》力图从学生的生活与需要出发，把学习与讨论的出发点放到学生可能亲身感受的生活处，引导学生“身临其镜”与“设身处地”地思考问题；力图通过参与式的实践活动，让学生在体验与经验的积累中实现成长；力图把知识与道理寓于具体的案例讨论中，让学生在争论与辩析中形成社会认知与办事能力。

　　第一章  认识职业世界
　　第一节  了解就业形势
　　第二节  增强竞争实力
　　第三节  树立正确的就业观
　　第二章  做好求职筹划
　　第一节  认识自我
　　第二节  规划未来
　　第三节  选择求职渠道
　　第四节  搜集就业信息
　　求职模拟实践之一  求职策划
　　第三章  掌握求职技巧
　　第一节  求职材料的制作
　　第二节  通讯求职
　　第三节笔试
　　第四节  面试
　　求职模拟实践之二  模拟应聘
　　第四章 调适求职心理
　　第一节  关注求职心理
　　第二节  了解求职心理的不良倾向
　　第三节  异常求职心理的调适
　　第四节  用人单位的择人方法
　　第五章  维护劳动者合法权益
　　第一节  依法就业
　　第二节  劳动合同
　　第三节  劳动争议的处理
　　第六章 在工作中谋求发展
　　第一节  顺利度过就业试用期
　　第二节  安全文明生产与质量效益观
　　第三节  在工作中学习
　　第四节  “跳槽”
　　第五节  走向创业
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　　    《求职指导》力图从学生的生活与需要出发，把学习与讨论的出发点放到学生可能亲身感受的生活处，引导学生“身临其镜”与“设身处地”地思考问题；力图通过参与式的实践活动，让学生在体验与经验的积累中实现成长；力图把知识与道理寓于具体的案例讨论中，让学生在争论与辩析中形成社会认知与办事能力。