调解复兴

　　总论：一颗棋子的光芒
　　1.典型客家村落六约
　　2.珠三角迅猛的打工潮
　　3.探索中的人民调解
　　4. 路上的六约、珠三角和中国
　　壹  潮动南方
　　萌芽诞生阶段（1990年前后至2004年）
　　第1章  民工潮动客家村
　　1.1  珠三角里的民工潮
　　1.2  荧屏上的新兴群体
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　　    唐毅，80后，湖南衡山人。大学毕业即混迹媒体，自2006年至今供职睛南方日报珠三角新闻中心，为记者小兵一枚。工作五年半以来，行走于深圳，采写新闻，也观察社会人生，见证基层政经革新历程及个体人物的浮沉际遇，对社会转型期的村社治理等问题亦有思考。

　　    《调解复兴》一书运用了大量真实的事例，生动地层示了“六约模式”在实践中诞生、在锤炼中成长、在指导中成熟、在转型中发展的历程，通过对“六约模式”的萌芽、成长、成熟和转型发展的各个阶段的历史社会背景和矛盾纠纷主要类型进行深入分析，详细论证了”六约模式”的创新性、科学性和指导性，值得广大基层司法行政工作人员和人民调解员阅读和借鉴。希望广大基层司法行政工作人员和人民调解员认真学习”六约模式”，切实体会六约人自发实践、勇于探索、锐意创新的精神，在人民调解王作中，依法化解基层矛盾，结合“六约模式”，因地制宜，争当人民调解能手，将管用、实用、好用的“六约模式”辐射、推广至全省，为维护我省社会和谐稳定，促进经济发展，实现”平安广东”、  “幸福广东”作出新的更大的贡献。

　　总论：一颗棋子的光芒
　　1.典型客家村落六约
　　2.珠三角迅猛的打工潮
　　3.探索中的人民调解
　　4. 路上的六约、珠三角和中国
　　壹  潮动南方
　　萌芽诞生阶段（1990年前后至2004年）
　　第1章  民工潮动客家村
　　1.1  珠三角里的民工潮
　　1.2  荧屏上的新兴群体
　　1.3  激变中的区域经济
　　1.4  六约在发生着什么
　　第2章劳资纠纷消解传统村庄
　　2.1  村委干部成了“消防员”
　　2.2  劳资矛盾纠纷二三例
　　2.3  外来务工者的普法教育
　　2.4  如何观察这一时期的劳资问题
　　第3章  专职调解员“第一村”
　　3.1  户籍毕业生回乡
　　3.2  专职调解员“广东第一村”
　　3.3  “五位一体”机制
　　3.4  自发性决定生命力
　　第4章村庄之外的城区与国家
　　4.1  家国15年
　　4.2  最高层的“三个文件”和信访潮
　　4.3  龙岗：这一时期的城区样本
　　4.4  一个村庄发展的奥秘之一
　　贰  草根成长
　　成长阶段（2004年5月至2005年7月）
　　第5章省厅千部的到来和惊叹
　　5.1  省厅干部看到了什么
　　5.2  受访的村庄
　　5.3  重压下的全省劳资冲突
　　5.4  省厅干部想到了什么
　　第6章全省调解现场会议现场参观
　　6.1  这一时期的全国政情
　　6.2  龙岗在发生着什么
　　6.3  全省、全市人民调解现场会
　　6.4  六约社区的这一年
　　叁  高歌猛进
　　肆  时代之思
　　伍  人物访谈
　　附录一  “大约模式”之六约人民调解工作年表
　　附录二  中央、省、市级媒体对“六约模式”的报道实录
　　附录三  主要参考文献
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　　    唐毅，80后，湖南衡山人。大学毕业即混迹媒体，自2006年至今供职睛南方日报珠三角新闻中心，为记者小兵一枚。工作五年半以来，行走于深圳，采写新闻，也观察社会人生，见证基层政经革新历程及个体人物的浮沉际遇，对社会转型期的村社治理等问题亦有思考。

　　    《调解复兴》一书运用了大量真实的事例，生动地层示了“六约模式”在实践中诞生、在锤炼中成长、在指导中成熟、在转型中发展的历程，通过对“六约模式”的萌芽、成长、成熟和转型发展的各个阶段的历史社会背景和矛盾纠纷主要类型进行深入分析，详细论证了”六约模式”的创新性、科学性和指导性，值得广大基层司法行政工作人员和人民调解员阅读和借鉴。希望广大基层司法行政工作人员和人民调解员认真学习”六约模式”，切实体会六约人自发实践、勇于探索、锐意创新的精神，在人民调解王作中，依法化解基层矛盾，结合“六约模式”，因地制宜，争当人民调解能手，将管用、实用、好用的“六约模式”辐射、推广至全省，为维护我省社会和谐稳定，促进经济发展，实现”平安广东”、  “幸福广东”作出新的更大的贡献。