现代企业党的建设

　　序
　　导言  社会转型及其企业变革
　　一、转型中的现代企业
　　二、企业转型的阶段特征
　　第一篇  现代企业制度下的国有企业党建
　　第一章  企业党建工作的理论依据
　　一、历史沿革
　　二、实践理论
　　三、基本要求
　　第二章  企业党建工作的组织再造
　　一、组织环境
　　二、组织变革
　　三、组织创新
　　第三章  企业党建工作的力量整合
　　一、权力配置
　　二、模式创新
　　第四章  企业党建工作的动力机制
　　一、领导机制
　　二、用人机制
　　三、民主机制
　　第五章  企业党建工作的政治作用
　　一、功能拓展
　　二、具体表现
　　三、保障条件
　　第六章  企业党建工作的文化推进
　　一、内涵特征
　　二、终极目标
　　三、方式选择
　　第二篇  市场经济条件下非公有制企业党建工作
　　第七章  非公有制经济的发展及其党建工作的探索
　　一、发展追溯
　　二、实践探索
　　第八章  非公有制企业党建工作发展路径
　　一、理念创新
　　二、组织优化
　　三、人才培养
　　第九章  上海非公有制企业党建工作的创新案例
　　案例1  一场没有硝烟的战斗
　　案例2  “桥”与“心”的故事
　　案例3  “党员示范岗”的标杆作用
　　案例4  虚拟世界丰富多彩的党员生活
　　……
　　第三篇  企业党建工作前沿问题综述
　　参考文献
　　后记

　　看了邱素琴、吴志洁所著的《现代企业党的建设》一书，首先是感动。据我所知，她们长期深入基层，认认真真研究企业党建，虚心向实务工作者和学术界同行请教，探讨问题，这在颇有点心气浮躁的学术界是不多见的。然后是惊讶——没有想到能够既有理论深度又有生动事例地对现代企业党建作了有独到见解的阐释。