求职面试技巧

　　第一章 面试之前应有的准备
　　一 拥有积极手心态
　　二 掌握择业的一般原则
　　三 了解不同行业的招聘要求
　　四、利用各种渠道获取就业信息
　　五、认识你自己
　　六、写好简历和求职信
　　第二章 透视面试
　　一 面试的特点
　　二 面试的目的
　　三 面试的功能
　　四 面试的价值
　　五 面试双方的侧重点
　　六 面试官应具备的基本素质
　　七 面试的分类
　　八 成功面试的四个步骤
　　九 面试成绩评价方法
　　第三章 面试成功的构成要素
　　一 行动指南
　　二 答题技巧
　　三 精神激励方法
　　四 应试人的禁忌
　　五 克服四种不良心理
　　六 面试全程步步为营
　　七 灵活应对各类面试官
　　八 面试官和应试人的成功建议
　　第四章 应答全攻略
　　一 掌握娴熟的倾听技巧
　　二 积极稳妥的应答
　　三 如何就自身弱点作出回答
　　四 实际问答举例
　　五 另外一些可供参考的问题
　　六 面试官常用的一些心理诱导技巧
　　七 工资协商技巧
　　第五章 关注你的身体语文
　　一 塑造成功的形象
　　二 合理疏导你的紧张情绪
　　三 展现你的活力
　　四 展现你的体面和文雅
　　第六章 向教官发问
　　一 关于职业动机的问题
　　二 关于招聘单位和岗位的问题
　　第七章 现场面试之后的后续工作
　　一、感谢信很重要
　　二 打后续电话

　　《求职面试技巧》分七个章节，讲述了怎样掌握求职面试的金钥匙。从写好简历和求职信开始，到面试的特点、重要性，再到面试考官的心理以及考核要点，最后再结合自身的特点，《求职面试技巧》全方位为你打造面试流程的一条龙服务，让你沉稳应战、成功拿下！
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