序言：“新泰经验”的理论意义和实践价值
前言：构建以人为本的社会平安发展机制
机制创新篇
以人为本与社会稳定机制创新
坚持以人为本推动维稳体制机制创新
“新泰经验”在创建平安发展方面的机制创新
“平安协会”在社会稳定发展中的地位与作用
社会资本视角下社会稳定机制的创新性探索
“平安协会”在创建平安发展机制中的鲜明特点
实现可持续稳定必须创新社会发展模式
平安山东基础建设的重大创新
从中外比较视角看新泰民间组织的创新
“平安协会”是执政风险防范机制的创新
“新泰经验”的现实意义与价值体现
维护社会稳定机制的系统创新
构建社会转型期维稳社会化动员机制的新探索
新泰“平安协会”新机制的哲学思考
矛盾化解篇
从“新泰经验”看基层“法治”与“德治”的统一
多元解决纠纷机制的“东方经验”
“新泰经验”的解读及其对化解群体性事件的启示
农村基层人民调解工作的现状与发展路径
用体制机制创新化解基层社会矛盾
从危机管理角度探析“新泰经验”
协商民主与矛盾化解
用准司法手段处理准司法案件
社会治理篇
“社会稳定善治论”的范式与趋势
社会转型期乡村治理方式的成功探索
构建新型的社会管理模式是维护社会稳定的必由之路
乡村治理结构变迁中农民的组织化参与
公众参与社会善治的经验研究
非营利组织供给农村公共物品的经济学分析
非政府组织在维护社会稳定中的优势与作用
从公共管理功能视角看新泰市平安建设
从社会自治组织看中国法治化之路径
与群众共建共享和谐社会的成功探索
党政管理篇
提高基层党组织执政能力的新探索
巩固党的执政基础必须坚持走群众路线
地方政府社会管理的探索与创新
公共产品供给中政府、市场、社会的良性合作
社会环境治理与政府“善治”
平安协会夯实执政基础
“平安协会”在社会稳定领域的成功体现
在实践中不断发展完善“平安协会”的经验
从“新泰经验”看加强党对民间组织的领导
平安文化篇
“和圣”文化与新泰的“平安文化”
社会稳定制度的文化自觉与创新
依托中国文化进行法制创新
和谐文化视阈下的“平安文化”研究
“平安协会”的公众参与
“平安协会“成功实践的社会心理向度分析
从“洪马矛盾”化解管窥文化的冲突与融合
附件一 新泰市“平安协会”调处化解矛盾纠纷典型案例
新泰市供电公司电力线路清障案
禹村镇回民围堵磁莱铁路案
上军寨村库区移民集体上访案
新泰市食品公司职工集体上访案
禹村镇“洪马斗法”案
孙村社区地矿煤炭运输纠纷案
泉沟镇聋哑人被打伤信访案
百川纸业公司员工工亡赔偿案
禹村镇徐某与米某散亲案
泰兴物业公司换尸案
附件二 新闻媒体对新泰市“平安协会”报道稿件
找到抓社会稳定的基层群众自治机制——山东省新泰市“平安协会”调查
执政党领导农村基层政法工作的思路创新——山东省新泰市“平安协会”调查
山东省新泰市依托“平安协会”积极推动维护稳定工作社会化
“平安协会”：社会稳定社会化
夯实和谐社会的基石——新泰市以“平安协会”构建综合治理大格局的探索
人民治安人民办社会稳定社会管——新泰市依托农村“平安协会”建设社会稳定机制纪实
变“刚性治理”为“柔性疏导”——探寻化解社会矛盾与风险的“新泰路径”
平安协会建起来 社会矛盾减下去——山东新泰走出一条人民治安人民办的新路夯实综治基层基础
民间力量担当“维稳”大任——新泰市平安协会调查
后记
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