装备制造业企业持续创新能力评价：以黑龙江省为例

　　第1章　绪论
　　1.1　选题的背景、目的及意义
　　1.2　国内外研究动态
　　1.3　研究的主要内容和研究方法
　　1.4　创新之处
　　第2章　黑龙江省装备制造业企业持续创新能力现状分析及国外经验启示
　　2.1　装备制造业特征及地位分析
　　2.2　国外企业持续创新能力现状
　　2.3　黑龙江省装备制造业企业持续创新能力现状
　　2.4　国外企业提升持续创新能力经验及启示
　　2.5　本章小结
　　第3章　黑龙江省装备制造业企业持续创新能力体系
　　3.1　装备制造业企业持续创新能力界定
　　3.2　黑龙江省装备制造业企业持续创新能力影响因素分析
　　3.3　黑龙江省装备制造业企业持续创新能力体系框架
　　3.4　黑龙江省装备制造业企业持续创新能力体系分析
　　3.5　本章小结
　　第4章　黑龙江省装备制造业企业持续创新能力评价指标建立
　　4.1　黑龙江省装备制造业企业持续创新能力初选
　　……
　　第5章　黑龙江省装备制造业企业持续创新能力
　　第6章　黑龙江省装备制造业企业持续创橷能力评价
　　第7章　提升黑龙江省装备制造业企业持续创新能力的对策
　　结论
　　附录
　　参考文献
　　后记

　　吴雷（1980-04），副研究员，管理学博士，硕士生导师，哈尔滨工程大学经济管理学院博士后。黑龙江省管理学会理事，黑龙江省危机科学与技术研究会会员，主要致力于技术创新与产业发展、现代管理理论与方法、离等教育创新管理等方面的研究。近年来主持国家级课题1项，省部级课题4项，获得省部级以上奖励7项，发表论文20余篇，出版论著l部。

　　装备制造业是为满足国民经济各部门发展需要而专门制造各种技术装备的产业，具有范围广、门类多、技术含量高、与其他的产业关联度大、带动性强等特点。装备制造企业是一个国家和地区经济和科技实力的具体体现，在国民经济中占有举足轻重的地位，其发展的好坏直接影响到国家工业化的进程和国家竞争力的提高。因此，提高装备制造业企业的持续创新能力，对于培育装备制造企业核心竞争力、形成市场竞争优势、实现企业可持续发展具有十分重要的现实意义。