军旅人生智慧丛书：基层干部出实招

　　第一部分 军事训练高效落实
　　一、充分做好训练准备工作
　　（一）思想准备
　　（二）组织准备
　　（三）物质准备
　　（四）教学准备
　　二、科学拟制连队周训练计划表
　　（一）研究上级计划，明确任务要求
　　（二）编配训练课目，科学穿插配当
　　（三）干部骨干讨论，修改定稿上报
　　三、战术训练想定不能简单地“想着定”
　　（一）拟定企图立案
　　（二）编写基本想定
　　（三）补充想定
　　四、示教作业的关键是提高组训能力
　　（一）充分做好示教准备
　　（二）严密组织示教实施
　　（三）随时注意身份转换
　　五、切实组织好试讲和试教活动
　　（一）高度重视
　　（二）真抓实帮
　　（三）严密组织
　　六、大力倡导和组织开展比武竞赛
　　（一）集中组织
　　（二）随机组织
　　七、组织评教评学要公平合理
　　（一）制定明确的评议内容
　　（二）掌握适当的评议时机
　　（三）采取科学的评议方法
　　八、训练登记和统计必须认真翔实
　　（一）训练登记
　　（二）训练统计
　　（三)基本要求
　　九、训练考评要以《军事训练与考核大纲》为依据
　　（一）训练考核
　　（二）训练评定
　　十、坚持制度搞好训练形势分析
　　（一）建立健全分析制度，正确选择分析时机
　　（二）灵活选择形式方法，确保形势分析实效
　　（三）紧紧抓住分析重点，认真解决存在问题
　　十一、实事求是地搞好训练工作总结
　　（一）把握时机和形式，增强总结的灵活性
　　（二）把握结构和内容，增强总结的全面性
　　（三）把握程序和方法，增强总结的有效性
　　十二、严密组织实弹射击
　　十三、实投实爆安全第一
　　十四、战术分段作业重在指挥协同
　　十五、战术综合演练（习）重在能力检验
　　十六、连队政治主官要主动融入军事训练
　　十七、野营训练要全面提高“走、打、吃、住、藏、管、训”能力
　　十八、行军、宿营不可简单行事
　　十九、夜间训练应注重技战术有机结合
　　第二部分 战备工作常抓不懈
　　二十、切实抓好战备教育
　　二十一、依据上级指示拟制本级战备方案
　　二十二、全面落实战备工作制度
　　二十三、圆满完成战备值班任务
　　二十四、加强各类战备物资管理
　　二十五、积极做好迎接上级战备检查准备工作
　　二十六、连队点验切不可流于形式
　　二十七、紧急集合重在提高应急反应能力
　　二十八、确保连队战备演练有序实施
　　二十九、按时限要求搞好战备等级转换
　　三十、严密组织非战争军事行动
　　第三部分 政治工作细致入微
　　三十一、年度工作规划要符合连队实际
　　三十二、把“双争”活动贯穿于各项工作
　　三十三、“两个经常”必须多法并举
　　三十四、适时做好按纲施训中的思想工作
　　三十五、全面深入掌握官兵思想情况
　　三十六、紧贴形势任务上好政治教育课
　　三十七、政治教育如何打动兵心
　　三十八、不可小看“随机教育”的效果
　　三十九、经常性思想工作贵在形式灵活
　　四十、重视发挥大众传媒的教育功能
　　四十一、个别谈心更要讲究艺术
　　四十二、切实建好思想工作骨干队伍
　　四十三、充分发挥士兵在经常性思想工作中的桥梁和纽带作用
　　四十四、运用多种方法对青年官兵进行心理疏导
　　四十五、依法对官兵婚恋问题加强引导
　　四十六、帮助大学生士兵迈好军旅第一步
　　四十七、着眼于大学生士兵特点搞好思想政治教育
　　四十八、做好“个别人”转化工作方法很重要
　　四十九、关注“不完全家庭”战士的心理疏导
　　五十、注重发挥“形象带兵”的影响力
　　五十一、树立威信不能只靠手中的权力
　　五十二、积极培养和宣传官兵身边的典型
　　五十三、正确实施表扬与批评要讲究艺术
　　五十四、周密组织安排基层文体活动
　　五十五、积极引导官兵开展读书成才活动
　　第四部分 行政管理严格规范
　　五十六、坚持依法从严带兵管理部队
　　五十七、必须充满真挚的感情带兵
　　五十八、以身作则文明带兵
　　五十九、把公勤人员作为管理工作的一个重点
　　六十、努力提高遂执行多样化任务安全保卫能力
　　六十一、针对小、散、远单位特点加强安全管理工作
　　六十二、建立一支稳定的骨干队伍
　　六十三、新官上任“头三脚”不能乱踢
　　六十四、把握特点带好“关系兵”
　　六十五、重点管理好“问题”士兵
　　六十六、切实抓好“小散远”人员管理
　　六十七、特殊时期抓好动态管理
　　六十八、高度重视8小时以外的管理
　　六十九、精心筹划组织连队各类行政会议
　　七十、认真检查落实一日生活制度
　　七十一、针对不同类型人员采取不同的管理方法
　　七十二、下大力开发信息网络的积极作用
　　七十三、切实做好基层防奸保密工作
　　七十四、抓好“一事一议”随机管理教育
　　七十五、引导战士自觉抵制“酒绿灯红”的影响
　　七十六、高度重视老兵退伍工作中的安全管理
　　七十七、警惕战士消极激情引发的犯罪
　　七十八、采取多种方法做好基层预防犯罪工作
　　七十九、对战士酗酒滋事进行综合治理
　　八十、妥善处理矛盾纠纷和打架斗殴
　　八十一、及时纠正漏岗误岗现象
　　八十二、提高基层文书撰写质量
　　第五部分 内外关系和谐通畅
　　八十三、主官要充分调动副职的积极性
　　八十四、连队两主官要注重团结协调
　　八十五、副职应甘心当好“绿叶”
　　八十六、晓之以理化解战士之间的矛盾
　　八十七、教育战士正确处理人际关系
　　八十八、正确认识和处理战士与异性交往
　　八十九、对退伍战士返回驻地经商打工不能放任自流
　　九十、积极预防和妥善处理军民纠纷
　　九十一、按程序及时处理事故案件
　　九十二、切实加强对官兵的群众纪律教育
　　第六部分 后勤工作保障有力
　　九十三、想方设法搞好连队伙食管理
　　九十四、确保连队公用物资管理经常化制度化
　　九十五、实现经费保障效益最大化
　　九十六、营产营具管理要落实责任制
　　九十七、认真抓好卫生防疫工作
　　九十八、积极搞好连队农副业生产
　　第七部分 武器装备性能良好
　　九十九、认真搞好基层官兵管装爱装教育
　　一〇〇、着力提高装备管理“四会”能力
　　一〇一、组织官兵正确操作使用武器装备
　　一〇二、严格标准建立武器装备日常管理制度
　　第八部分 基层组织凝聚力强
　　一〇三、连队党支部书记要发挥“班长”作用
　　一〇四、支部“一班人”要带头讲团结
　　一〇五、开好支委会须把握“五性”
　　一〇六、按照少数服从多数原则决定连队重大问题
　　一〇七、不能混淆政治主官同党内书记的角色定位
　　一〇八、积极稳妥地做好入党积极组织培养发展工作
　　一〇九、民主评议党员必须坚持按程序办事
　　一一〇、认真指导团支部开展工作
　　一一一、积极发挥军人委员会作用

　　    《基层干部出实招》紧贴基层连队实际，着眼战斗力生成，瞄准正规化建设，按照加强针对性、提高应用性、增强操作性的思路，抓住基层工作中经常遇到的重点、难点和热点问题，在处理方法上进行了探索、归纳和疏理，是大家提高带兵育人能力、立足基层建功立业的良师益友。