发现你的井
作者:张锦喜 著
出版:机械工业出版社 2010.9
丛书:职场“挖井学”系列丛书
页数:110
定价:22.00 元
ISBN-13:9787111317715
ISBN-10:7111317718
去豆瓣看看 前言 挖一口属于自己的井
第一章 在自我发现中挖井——挖井学的理念
一、发现“成长”
二、什么是“挖井学”
三、“挖井学”的实践模型
第二章 七分挖井“三分天”——挖井的先决条件
一、挖井中的迷茫问题
二、发现命运的“三分天”
(一)认清环境再挖井
(二)发现特质之井
(三)发掘潜能之井
(四)让你的最佳潜能区“井喷”
第三章 挖井的“游戏规则”——挖井学方法论
一、发现挖井的“游戏规则”
(一)高考就是一种“游戏规则”,但是它已经属于过去
(二)发起自我纠错运动
二、挖井“淘学”威龙——学会一技之长
三、发现井的蓝图——职业规划导图
第四章 求职挖井18招——发掘“就业力”之井
第一招:“投机倒耙”
第二招:“死缠烂打”
第三招:“病毒式”营销
第四招:“信访”最高领导
第五招:成立“失败者同盟”
第六招:与“采购经理”沟通
第七招:SHOW特长
第八招:发“妍”照
第九招:建立“五所空间”
第十招:学做“面霸”
第十一招:“十我”简历
第十二招:广布“耳目”
第十三招:“因循守旧”
第十四招:一个方向打“井”
第十五招:制造“共同语言”
第十六招:借“敌”造势
第十七招:杀回马枪
第十八招:山不过来,我就过去
第五章 每一个NO的对面都站立着一个YES——化解阻碍挖井的负面因素
一、面具人生——“象牙塔部落”的迷失根源
二、从“不”去“发现”井源
三、多一个“心眼”
四、发现井中的“三个我”
五、填平负面情绪之坑
(一)什么力量最容易阻碍你的成功
(二)情商的五个维度
(三)认识三种负面情绪
(四)转化负面情绪
(五)集结正面的力量
(六)首先做一个优秀的士兵
六、用成长的能量向“不”说“不”
后记 发现爱,发现井
一、人生需要几口井
二、让感恩成就你的井
三、爱是永不干涸的井
附一 延伸阅读
附二 百才争鸣
张锦喜,天拓科技首席运营官兼人力资源总监,主持天拓(中国)科技、香港天拓国际的整体运营和人力资源管理工作。Jeilon是美国管理协会会员,国际专业管理学会会员,广东省人力资源协会会员,香港中小型企业联合会荣誉顾问,并兼任国内多家咨询公司高级顾问、高级培训讲师。在企业结构管理、运营流程设计、薪酬体系设计、人力资本角色定位、职业生涯开发研究领域有丰富的经验和独特见解;大量的实践成果散见于国内和香港台湾权威的财经管理刊物专栏。其管理实践曾获得中国首届人力资源管理大赛铜奖,管理案例被香港科技大学、清华大学等多家高等学府管理学院收录,广泛应用于MBA教学培训实践。著有《挖一口属于自己的井》等。
:“挖井”还是“挑水”,你选哪一个?如果选择“挖井”,那么,你首先要去做的就是发现一口属于自己的井。许多即将毕业的大学生都会面临诸多困惑:我要去哪里?我能干什么?我为什么找不到工作?我的最佳潜能是什么?那么,解决这些问题的方法就是去发现你的井。
作者以其独特的“挖井学”理论为基础,结合自己的实践经验,针对大学生就业难题提出“发现你的井”的战术思想。并总结出“求职挖井18招”、“职业规则导图”、“十我简历”等极为实用的求职及职业规划方法,对求职若渴的大学毕业生来说无疑是一场及时的甘霖。
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