搞定2：提升工作与生活效率的52项原则

　　前言 轻松实现轻松做事 XI
　　第一部分 理清头绪，发挥创造力
　　第1章 理清思路，确立新方向
　　第2章 知道哪些事情自己尚未做，你才会为之心安
　　第3章 理清承担的任务，可以更好地选择新任务
　　第4章 要实现未来的目标，首先明确当前的位置
　　第5章 以有限的可能，去利用无限的机遇
　　第6章 一心二用带来压力与失败
　　第7章 有意识地权衡轻重缓急
　　第8章 完成未竟之事，释放自身能量
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　　    戴维·艾伦（DavidAllen）全球管理咨询公司戴维·艾伦有限公司的创始人及总裁。在开发个人和企业潜力方面，他被普遍认为是世界级权威。过去20多年来，他提出GTD这样一套提高效率的方法，为成千上万职场人士提供培训，对一些全球企业提高工作效率起到推进的作用，亦被誉为提升工作效率方面世界上最具影响力的思想家之一。他曾在默克公司、福特基金会、世界银行、纽约人寿等机构做主题演讲，推进效率提升项目。他开展的工作曾被《财富》、《快公司》、《华尔街日报》、《洛杉矶时报》等众多媒体报道。他发布的《效率原则》申子简讯订户超过3万人。

　　    在戴维·艾伦的《搞定I：无压工作的艺术》中，他推出了具有突破意义的GTD时间管理系统。他曾在美国各地及微软、LLBean公司、美国海军等机构举办研讨班传授这些方法。现在，这位个人效率大师要了解读者效率受阻的原因，为我们展示如何更轻松、高效、无压力地做好各种工作和生活上的事情，如何集中精力、发挥创造力、让目标更明晰；鼓励我们去采取行动，在各方面的活动中实现更轻松的控制，以好状态工作和生活。
　　    《搞定2：提升工作与生活效率的52项原则》以艾伦备受欢迎的电子简讯为基础，为我们提出了52项原则：
　　    为发挥创造力清空大脑
　　    集中注意力
　　    创建有效果的结构
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　　前言 轻松实现轻松做事 XI
　　第一部分 理清头绪，发挥创造力
　　第1章 理清思路，确立新方向
　　第2章 知道哪些事情自己尚未做，你才会为之心安
　　第3章 理清承担的任务，可以更好地选择新任务
　　第4章 要实现未来的目标，首先明确当前的位置
　　第5章 以有限的可能，去利用无限的机遇
　　第6章 一心二用带来压力与失败
　　第7章 有意识地权衡轻重缓急
　　第8章 完成未竟之事，释放自身能量
　　第9章 如果你一直想着某件事，很可能是还没有搞定
　　第10章 只要有空间，创造力就会展现
　　第11章 渠深流畅
　　第12章 担忧无益
　　第13章 你不是你的工作
　　第二部分 高效关注
　　第14章 想看得更清楚，请从更高处着眼
　　第15章 只有身体力行，你才会知道如何去做
　　第16章 工作足够努力是不可能的
　　第17章 精力随心思而动
　　第18章 目标越明确，实现目标的途径越多
　　第19章 精益求精
　　第20章 关注重心的变化等于结果的变化
　　第21章 视角是地球上最贵重的商品
　　第22章 多加思考
　　第23章 思考有度
　　第24章 效率是改善工作的唯一机会
　　……
　　第三部分 建立有效的制约机制
　　第四部分 放松自我，开始工作
　　第五部分 注意基本要素
　　后记
　　致谢
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　　    戴维·艾伦（DavidAllen）全球管理咨询公司戴维·艾伦有限公司的创始人及总裁。在开发个人和企业潜力方面，他被普遍认为是世界级权威。过去20多年来，他提出GTD这样一套提高效率的方法，为成千上万职场人士提供培训，对一些全球企业提高工作效率起到推进的作用，亦被誉为提升工作效率方面世界上最具影响力的思想家之一。他曾在默克公司、福特基金会、世界银行、纽约人寿等机构做主题演讲，推进效率提升项目。他开展的工作曾被《财富》、《快公司》、《华尔街日报》、《洛杉矶时报》等众多媒体报道。他发布的《效率原则》申子简讯订户超过3万人。

　　    在戴维·艾伦的《搞定I：无压工作的艺术》中，他推出了具有突破意义的GTD时间管理系统。他曾在美国各地及微软、LLBean公司、美国海军等机构举办研讨班传授这些方法。现在，这位个人效率大师要了解读者效率受阻的原因，为我们展示如何更轻松、高效、无压力地做好各种工作和生活上的事情，如何集中精力、发挥创造力、让目标更明晰；鼓励我们去采取行动，在各方面的活动中实现更轻松的控制，以好状态工作和生活。
　　    《搞定2：提升工作与生活效率的52项原则》以艾伦备受欢迎的电子简讯为基础，为我们提出了52项原则：
　　    为发挥创造力清空大脑
　　    集中注意力
　　    创建有效果的结构
　　    采取行动让工作运转起来
　　    整体而言，艾伦提出的简单而高效的原则可以帮助我们精通效率这个心智游戏，即他所谓的“管理你的心智，而不是你的时间”。通过这本书，我们可以学会如何把武术家平静的关注方式拿来，应对每天面对的各种选择、决策以及新情况。每一项原则——从“放慢速度以提升速度”到“未来目标的价值，在于它当前培育的变化”，都在鼓励我们用新颖的方法去思考自己的行为、遇到的阻力和具备的优势。
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