西部中心城市·昆明：提升总部经济发展能力研究

　　理论篇
　　一、总部经济的由来
　　（一）总部经济产生的经济背景分析
　　（二）总部经济的原始形态
　　（三）总部经济概念的提出
　　（四）总部经济产生是一个客观的经济现象
　　（五）中国总部经济的现状及发展面临的问题
　　二、总部经济发展模式——“三赢”模式
　　（一）“三赢”模式分析
　　（二）总部经济产生的效应
　　（三）总部经济产生的效果
　　（四）总部经济与区域经济
　　（五）总部经济与城市转型
　　（六）总部经济与产业集群
　　（七）总部经济与现代服务业
　　三、总部经济理论综述
　　（一）总部经济产生的理论依据
　　（二）总部经济与相关理论的关系
　　实践篇
　　一、2007_2009年昆明市总部经济发展现状
　　（一）总部经济发展现状
　　（二）总部经济发展成效
　　（三）总部经济发展条件
　　（四）总部经济存在的问题
　　二、昆明发展总部经济能力评价分析
　　（一）昆明市与各省会城市之间主要经济指标的比较
　　（二）昆明市与部分重点城市之间主要经济指标的比较
　　（三）中国城市总部经济发展报告指标体系的简要介绍
　　（四）基于全国水平的昆明市总部经济发展能力评价
　　（五）基于西南6城市的昆明市总部经济发展能力评价
　　三、总部经济发展竞争力分析框架
　　（一）竞争力分析框架的指标构建原则
　　（二）城市竞争力评价体系
　　（三）总部经济发展能力评价体系
　　（四）产业集群评价模型
　　（五）附录：关于城市竞争力发展的不同结果
　　政策与规划篇
　　一、各城市总部经济发展规划与政策的比较分析
　　（一）我国总部经济发达城市政策举措
　　（二）各主要城市发展总部经济的规划性政策的共性分析
　　二、昆明市加快发展总部经济的政策历程
　　附录
　　附录一 关于加快昆明市服务业发展的调研报告
　　一、加快服务业发展问题的提出
　　二、昆明市服务业发展的现状分析
　　三、昆明市服务业发展的环境分析
　　四、昆明市服务业发展的战略定位
　　五、昆明市服务业发展的保障措施
　　附录二 《昆明市“十二五”总部经济发展规划》
　　一、昆明市总部经济发展现状
　　二、昆明市总部经济发展面临的优势与劣势、机遇与挑战
　　三、昆明市发展总部经济能力评价分析
　　四、指导思想、发展定位与战略、基本原则与发展目标
　　附录三 昆明市人民政府关于加快发展总部经济的意见
　　一、充分认识加快发展总部经济的战略意义
　　二、发展总部经济的指导思想、原则和目标
　　三、科学规划总部经济发展布局
　　四、建立健全发展总部经济的支撑体系
　　五、构建总部经济发展的合作平台
　　六、制定扶持总部经济发展的政策措施
　　七、加强对总部经济发展工作的组织领导
　　附录四 昆明市总部企业认定管理办法
　　参考文献

　　    于千千（1970-），男，广东中山人，博士后，教授，云南财经大学现代服务与贸易学院常务副院长，主要研究领域：服务经济学，传统服务专业创新发展。
　　    洪莺（1965-），女，云南大理人，毕业于上海财经大学国际贸易专业，先后就职于昆明市外经委，昆明市对外经营贸易合作局，现任昆明市商务局局长，主要研究领域：贸易经济、行政管理研究等，主持或参与本区内对外贸易，特别是现代服务业，外向型经济拓展，都市经济等方面的规划和研究。
　　    胡洪斌（1974-），男，云南昆明人，经济博士、副教授、硕士研究生导师，云南大学文化产业研究院信息研究主任，主要研究计划，产业经济学理论、服务业发展理论与实践、文化产业政策与实践等方面。

　　    《西部中心城市·昆明：提升总部经济发展能力研究》总部经济是伴随工业化、城市化进程出现的一个国际性现象。它以区域内特有的资源优势吸引企业将总部聚集在该区域，将生产制造基地布局在具有比较优势的其他地区，从而使企业价值链与区域资源实现最优空间的耦合，并由此对该区域经济发展产生重要影响，最终实现企业、总部所在区域，以及生产加工基地所在区域的“三方”共赢。目前，总部经济得到了我国各级政府部门的高度重视，已经成为诸多城市区域经济发展的重要战略。昆明作为西部的区域国际性中心城市，加快总部经济发展是突破资源约束、推动现代产业体系建设、提升昆明城市竞争力和国际化水平的重要途径。《西部中心城市·昆明：提升总部经济发展能力研究》是“昆明市‘十二五’总部经济发展研究课题”的最终成果。它从理论篇、实践篇、政策与规划篇三个方面对总部经济的理论以及昆明实践进行了梳理、研究和总结，以期在“昆明个案”中探寻总部经济践行的一般规律。