东方社会法评论（第1卷）

　　前言
　　学者论坛
　　我国劳动合同服务期制度的反思和重构
　　劳动法上的劳动概念：法理逻辑与内涵界定
　　孟加拉国“绿色工作”的发展与借鉴
　　社会法基础理论
　　社会法视阈下的价值意蕴--对多元差异性主体的“善”
　　试论劳动法的道德观
　　社会法特征之我见
　　劳动和社会保障法制
　　我国工资保证金制度的反思与重构
　　企业停工工资支付法律问题探讨
　　论惩戒性解雇的法律规制
　　美国集体谈判之工资制度及其立法借鉴
　　行业协会法律规制模式及其运行保障研究--基于温州的实证分析
　　劳动关系稳定：公众认知和需要研究的问题
　　制约与融入：新生代农民工市民化问题的反思--基于社会保障法律制度的视角
　　我国劳动人事争议仲裁制度的定位及走向
　　教育法制
　　高校自治权与学生受教育权平衡机制研究--以国家权力对教育纠纷的介入为视角
　　论高校教师聘任制下教师权利义务之平衡
　　英国教学公司：法律性质与运行机制
　　论教育科学发展的法治之路
　　环境与资源保护法制
　　遗传资源领域的“可持续性”发展内涵解读：传统知识可知识产权性研究
　　我国野生动植物国际贸易法制探析
　　企业环境责任的审视与思考
　　论污染环境犯罪的立法修改与完善--兼评《刑法修正案（八）草案》第44条
　　公民资格·民本思想·环境问题解决
　　卫生法制
　　谈我国医疗责任险的发展和完善
　　医疗权浅议
　　完善医疗卫生服务准入机制，规范非公立医疗机构执医行为
　　医调委听证制度建设与公正性思考

　　    《东方社会法评论（第1卷）》是中国社会法学会的不定期刊物。中国社会法学会自2006年成立以来，已经5年了！在这五年里，研究社会法的队伍不断扩大，尤其是青年学者日益增多，研究成果也可谓硕果累累。有些成果达成了共识，并得到了法律的认可，为社会立法做出了重大贡献。有些方面分歧较大，仁者见仁，还需继续探讨。本书是一本有些新想法的书，也许不成熟，但也有其价值。挖掘社会法产生的历史背景和社会结构，把社会法基础理论的研究建立在历史发展基础之上。我们在学习学者们的研究成果时，对有些命题疑惑不解，感觉进入了丛林误区，列出来做些粗浅的探讨，以期引起同行们的多角度的思考，并贡献更多的创造性的研究成果。