第一章 分工会组织的设置与组建
一、分工会组织的设置
二、分工会组织的组织构成
三、分工会组织的职权和基本任务
四、分工会组织的组建
第二章 分工会组织的地位作用
一、分工会组织的地位
二、分工会组织的作用
三、加强分工会组织建设的重要性
第三章 分工会主席产生的程序和条件
一、分工会主席产生的程序
二、分工会主席应具备的条件
第四章 分工会主席的职权和岗位责任
一、确定分工会主席职权和岗位责任的法律依据
二、分工会主席的职权
三、分工会主席的岗位责任
四、分工会主席行使职权和履行岗位责任的基本要求
第五章 分工会主席的社会角色
一、深刻认识分工会主席社会角色的意义
二、分工会主席的社会角色具有多重性
第六章 分工会主席自身素质修养
一、分工会主席提高自身素质修养的必要性、重要性
二、分工会主席提高自身素质修养的内容
三、分工会主席提高自身素质修养的方法途径
第七章 分工会主席岗位知识基础
一、分工会主席应掌握中国特色社会主义理论知识
二、分工会主席应掌握相关的法律知识
三、分工会主席应掌握工会理论和工会业务知识
第八章 分工会主席岗位能力
一、组织指导能力
二、协调能力
三、教育激励能力
四、参与能力
五、维权能力
六、工作落实能力
第九章 分工会主席领导方法与领导艺术基本知识
一、分工会主席领导方法与领导艺术的概念
二、分工会主席领导方法与领导艺术的关系
三、掌握分工会主席领导方法与领导艺术的重要性
第十章 分工会主席领导方法
一、群众路线的领导方法
二、发扬民主的领导方法
三、依法办事的领导方法
四、说服教育的领导方法
第十一章 分工会主席领导艺术
一、影响艺术
二、协调艺术
三、提高领导效率艺术
四、动员组织职工群众艺术
第十二章 分工会主席维权工作
一、牢固树立中国特色社会主义工会维权观
二、掌握统筹兼顾、突出重点的维权方法
三、着力构建和谐稳定的劳动关系
四、注重切实多为职工办实事
第十三章 分工会主席经济技术创新工作
一、分工会主席经济技术创新工作的内容
二、分工会主席经济技术创新工作的方法
第十四章 分工会主席职工民主管理工作
一、组织职工开好职工（代表）大会
二、坚持搞好厂务公开
三、认真实行对领导干部的民主评议
第十五章 分工会主席思想教育和文化体育工作
一、开展职工思想教育
．二、搞好职工文化体育活动
第十六章 分工会主席工会自身建设与改革工作
一、做好会员的组织发展和教育管理工作
二、建立健全和完善分工会组织的各项民主制度
三、加强分工会干部队伍建设和积极分子队伍建设
四、开展好建设“职工小家”活动
第十七章 分工会主席自身合法权益的维护
一、分工会主席自身的合法权益
二、分工会主席自身合法权益的保护机制
三、分工会主席要提高自我维护能力
附录：相关法律法规
中华人民共和国工会法
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法
中国工会章程
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