劳动力流动与中国地区经济差距

　　ABSTRACT
　　第一章  导论
　　第一节  研究背景与意义
　　一  研究背景
　　二  问题提出
　　三  研究意义
　　第二节  理论与实证研究综述
　　一  理论研究
　　二  实证研究
　　三  当前研究中存在的问题
　　第三节  研究思路与主要内容
　　一  研究思路
　　二  基本内容
　　三  创新之处
　　第二章  理论基础与研究框架
　　第一节  理论基础
　　一  劳动力国内迁移理论
　　二  经济增长理论
　　三  新经济地理学理论
　　第二节  理论框架
　　一  劳动力的异质性
　　二  互补性与累积循环假说
　　第三节  重要名词界定
　　一  劳动力区际流动
　　二  技能劳动力
　　三  人力资本
　　第四节  方法模型与样本数据
　　一  方法模型
　　二  样本尺度
　　第三章  劳动力流动与地区增长趋同
　　第一节  中国省际劳动力流动的空间模式
　　一  20世纪90年代省际萝动力流动的空间格局
　　二  中国省际劳动力流动模型
　　第二节  劳动力流动与地区增长趋同
　　一  经济增长趋同假说
　　二  中国地区增长趋同的实证分析
　　三  劳动力流动与中国地区经济增长趋同
　　四  小结
　　第四章  要素集中与地区经济增长差距
　　第一节  中国省际经济增长差距及其结构分解
　　一  中国省际经济增长差距的统计描述
　　二  中国省际经济增长差距的地区分解
　　三  中国省际经济增长差距的产业分解
　　四  小结
　　第二节  要素地区集中的数据描述
　　一  理论阐释
　　二  人力资本的地区差异
　　三  外商直接投资的地区差异
　　第三节  要素集中与中国省际增长差距的实证分析
　　一  模型与变量
　　二  数据与方法
　　三  计量检验
　　四  结果分析
　　第五章  劳动力流动与人力资本地区集中
　　第一节  中国省际劳动力流动的选择性分析
　　一  劳动力流动的选择性及其人力资本再分配效应
　　二  中国省际劳动力流动的年龄选择性
　　三  中国省际劳动力流动的技能选择性
　　四  小结
　　第二节  技能互补性与劳动力区际流动
　　一  技能互补性假说
　　二  技能互补性与劳动力区际流动的理论分析
　　三  技能互补性与劳动力区际流动的实证分析
　　四  小结
　　第三节  劳动力区际流动与人力资本地区集中的实证分析
　　一  模型与变量
　　二结果与分析
　　三  小结
　　第六章  劳动力流动与外商直接投资的地区集中
　　第一节  劳动力质量与外商直接投资的区位选择
　　一  研究评述
　　二  数据描述
　　三  实证分析
　　四  小结
　　第二节  技能偏向型技术变化及其国际扩散
　　一  技能偏向型技术变化与技能劳动力需求
　　二  外商直接投资与技能偏向型技术变化的国际扩散
　　三  中国外商直接投资集中地区的技能偏向型技术变化
　　四  小结
　　第三节  劳动力区际流动与外商直接投资的地区集中
　　一  理论假说
　　二  实证分析
　　三  小结
　　第七章  结论、政策含义与研究展望
　　第一节  主要结论
　　一  关于劳动力区际流动与地区经济增长趋同
　　二  关于中国地区经济差距、趋势及结构
　　三  关于中国地区经济差距扩大的根源
　　四  关于劳动力区际流动与人力资本地区集中
　　五  关于劳动力区际流动与外商直接投资地区集中
　　第二节  政策含义
　　一  劳动力区际流动与中国地区经济差距关系的阶段性特征
　　二  对劳动力区际流动的宏观调控
　　三  缓解欠发达地区人才流失
　　四  加强对欠发达地区的扶持
　　第三节  研究展望
　　一  相关假说的规范检验
　　二  关于劳动力区际流动对地区经济差距影响阶段性的研究
　　三  迁移持续时间的影响
　　四  制度安排因素的影响
　　参考文献
　　后记

　　    敖荣军，1974年生，湖北省老河口市人。2006年毕业于中南财经政法大学，获经济学博士学位。现在华中师范大学城市与环境科学学院工作。主要从事区域经济学、经济地理学研究。在《财经研究》等学术期刊上发表论文十余篇。主持湖北省教育厅人文社会科学研究项目、华中师范大学人文社科“丹桂计划”项目等课题。获“武汉市第九届人文社科优秀成果奖优秀奖”、“武汉市第十届人文社科优秀成果奖优秀奖”、“湖北省第十一届自然科学优秀学术论文二等奖”等学术奖励。

　　    《劳动力流动与中国地区经济差距》利用经济学相关理论、方法和模型，分析了自1990年以来中国省际劳动力流动的动力机制与省际经济增长的差距效应，检验了省际劳动力流动对中国地区增长趋同的影响，分析了要素地区集中对经济增长地区差距的影响，揭示了劳动力区际流动推动中国地区经济差距扩大的内在机制。