世界最佳企业面试指导

　　    前言
　　    面试官会明察秋毫
　　    帮助就在眼前
　　    你能掌握局面
　　    可能发生的最糟糕的事情是什么？
　　    第一章 怎样建立你的个人材料清单
　　    1、那么靠我，你是谁？
　　    2、信息就在你的手边
　　    3、进一步挖掘
　　    4、整体描述
　　    第二章 怎样获得你所需要的信息
　　    1、你是哪种推销员？
　　    2、开始你的侦察工作
　　    3、应对校园招聘人中
　　    4、寻求有关面试官的信息
　　    5、在面试中了解更多情况
　　    第三章 怎样开好头号
　　    1、你应当面向谁？
　　    2、成功的求职信
　　    3、有时候你需要得用人力资源部
　　    4、紧随其后打电话
　　    5、“请别打电话给我们……”
　　    6、如果他们真的打电话给你怎么办？
　　    第四章 怎样创建你的求职网络
　　    1、手段即目的
　　    2、关系网
　　    3、会面找信息
　　    4、关于非正式会面的内容
　　    5、筹划一次非正式会面
　　    6、坚持到底
　　    7、非正式会面
　　    8、会面以后
　　    9、保存详细的记录并随时更新
　　    第五章 面试时会发生什么
　　    第六章 留下好的第一印象
　　    第七章 怎样应对用人部门经理
　　    第八章 面试的技巧
　　    第九章 怎样回答最棘手的问题
　　    第十章 怎样对待不合法的问题
　　    第十一章 将面试进行到底
　　    第十二章 怎样谈判初期工资
　　    附录

　　    荣福莱是美国资深人力资源专家，曾任多家著名跨国公司人力资源主管。他还是就业指导和求职谭题研究领域的权感，经常在美国各大学和各种协会发表演讲，并将他的经验与研究成果著书出版，本书自出版后已连续再版重印，成为美国就业指导类最佳畅销书。

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