2012教师招聘考试历年真题解析及押题试卷2：中学信息技术

　　真题试卷
　　2008年河南省浚县教师招聘考试真题试卷（一）
　　2008年河南省浚县教师招聘考试真题试卷（二）
　　押题试卷
　　教师招聘考试押题试卷（三）
　　教师招聘考试押题试卷（四）
　　教师招聘考试押题试卷（五）
　　教师招聘考试押题试卷（六）
　　教师招聘考试押题试卷（七）
　　教师招聘考试押题试卷（八）
　　教师招聘考试押题试卷（九）
　　教师招聘考试押题试卷（十）
　　教师招聘考试押题试卷（十一）
　　教师招聘考试押题试卷（十二）
　　教师招聘考试押题试卷（十三）
　　教师招聘考试押题试卷（十四）
　　教师招聘考试押题试卷（十五）
　　参考答案及解析

　　    教师招聘考试（教师入编考试），简称招教，是我国教育部门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。