市场主导型企业改革与国际竞争力：当代日本企业改革的理论与实证研究

　　1 绪论
　　1.1 问题的提出
　　1.2 相关概念
　　1.3 相关文献和基本观点综述
　　1.4 研究重点与主要内容
　　2 企业改革的基本理论
　　2.1 企业改革的两种基本类型
　　2.2 企业制度形成与变迁的理论模型
　　3 日本企业改革的背景与条件
　　3.1 20世纪90年代以前日本式企业制度的基本特征
　　3.2 日本企业制度改革的背景与原因
　　3.3 交易效率的变化与日本企业制度改革
　　4 日本企业所有制的改革
　　4.1 20世纪90年代以前的日本企业所有制
　　4.2 20世纪90年代以来的日本企业所有制改革
　　5 日本企业雇用制度的改革
　　5.1 二战后日本企业雇用制度形成的背景、内容及其评价
　　5.2 20世纪90年代以来日本企业对其雇用制度的改革
　　6 日本企业融资方式的改革
　　6.1 20世纪90年代以前的日本企业融资方式
　　6.2 近年来日本企业筹资方式的变革及其影响
　　7 日本企业治理结构的改革
　　7.1 20世纪90年代以前日本企业治理结构的形成与发展
　　7.2 20世纪90年代以来日本企业治理结构的变化
　　8 日本企业间关系的变化
　　8.1 20世纪90年代以前的日本企业问关系的形成与发展
　　8.2 20世纪90年代以来日本企业间关系的变化及其原囚
　　9 日本式企业与政府间关系的变化
　　9.1 20世纪90年代以前日本式企业与政府间关系
　　9.2 20世纪90年代以来日本式企业与政府间关系
　　10 日本企业国际竞争力的制度基础
　　10.1 企业国际竞争力的含义与模型
　　10.2 日本企业国际竞争力的制度基础
　　11 日本市场主导型企业制度改革的特征
　　11.1 与二战后初期日本企业制度改革的比较
　　11.2 与美国20世纪80年代以来的企业制度改革的比较
　　12 中国市场主导型企业改革问题研究
　　12.1 中国转向市场主导型企业改革的必然性
　　12.2 中国转向市场主导型企业改革时值得注意的几个问题
　　主要参考文献
　　后记

　　    《市场主导型企业改革与国际竞争力：当代日本企业改革的理论与实证研究》通过建立一个分析市场经济条件下企业改革（更广义地说，是企业制度演变或变迁）的新框架，主要研究20世纪90年代以来日本企业制度改革的背景与条件、改革的基本内容与具体做法，在与美国和韩国等国的企业改革比较中，明确日本企业改革的特点，同时分析日本企业改革的主要影响。最后在这个基础上，研究日本企业改革的基本经验教训，说明对我国企业改革的启示和借鉴意义。
　　    众所周知，在历史上中日两国曾经相互学习，取长补短。在我国20世纪70年代后期开始的经济体制改革过程中，日本企业体制曾对我国的企业体制改革产生重要的影响，在进入20世纪90年代后，随着泡沫经济的破灭，日本开始对其传统的企业体制进行改革，其趋向是进一步市场化：我国的企业体制改革也于20世纪90年代初期开始转向社会主义市场经济体制的改革方向。在这种情况下，研究日本企业制度改革的背景、特征与影响，经验教训以及对我国的启示问题，显然具有重要的意义。