普通高等教育“十二五”规划教材：管理学基础

　　基础篇
　　模块一 管理学基础知识
　　任务一 管理概述
　　任务二 管理者的角色与技能
　　任务三 管理学研究的基本任务、对象与方法
　　任务四 管理道德与社会责任
　　任务五 管理环境
　　模块二 管理思想的演进
　　任务一 早期的管理思想
　　任务二 古典管理理论
　　任务一 行为管理理论
　　任务四 现代管理理论
　　职能篇
　　模块三 计划管理
　　任务一 计划概述
　　任务二 计划的编制
　　任务三 决策
　　任务四 计划的组织实施
　　模块四 组织管理
　　任务一 组织设计
　　任务二 组织运行与管理
　　任务三 组织变革与团队建设
　　任务四 组织文化
　　模块五 领导管理
　　任务一 领导管理概述
　　任务二 领导理论
　　任务三 指挥
　　任务四 激励
　　任务五 沟通
　　任务六 领导的修养和领导艺术
　　模块六 控制管理
　　任务一 控制概述
　　任务二 控制的基本过程
　　任务三 控制原则与有效控制
　　任务四 控制的方法
　　任务五 管理信息系统
　　模块七 创新管理
　　任务一 创新概述
　　任务二 创新的内容
　　任务三 创新的原则和方法
　　任务四 创新的基本过程
　　参考文献

　　    《普通高等教育“十二五”规划教材：管理学基础》由两部分组成。第一部分阐述了管理学的基础知识和管理思想的演进；第二部分阐述了管理的基本职能，即计划管理、组织管理、领导管理、控制管理和创新管理。
　　    《普通高等教育“十二五”规划教材：管理学基础》可作为普通高等院校经济类、管理类和其他专业的教材，也可以作为广大管理者的学习参考资料。