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韩国汽车产业安全研究

韩国汽车产业安全研究
作者:李莲花 (作者)
出版:吉林大学出版社 2011.10
定价:19.80 元
ISBN-13:9787560177656
ISBN-10:7560177654 去豆瓣看看 
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      现代汽车企业要求员工具有“挑战性、创意力、热情、合作精神及国际化思维”,人人成为“学习的专业人,创造的挑战人,服务的社会人”。现代汽车企业的人才培养机制分两个部分。一是对在职员工的培养,二是对未来国际化人才的培养。现代企业郑梦九会长一直在强调“企业竞争力在于人才。在激烈无比的汽车市场上要保持竞争力,需要面向未来的21世纪的人才。”因此,现代汽车企业往往规定员工在不同岗位应持有的竞争力,根据不同级别、不同水平进行在职员工的培养,包括派遣员工到国外进修,以及开设在线讲座随时解决员工提出的问题。




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