第一章 人力资源概述
第一节 人力资源的基本概念和分类
第二节 人力资源的特征和作用
第三节 人力资源的结构
本章小结
复习思考题
案例
思考题
第二章 人力资源管理理论基础
第一节 人力资源管理的理论
第二节 人力资源管理的人性假设理论
第三节 人的个性和心理
第四节 人力资源管理的原则
本章小结
复习思考题
案例
思考题
第三章 人力资源战略与规划
第一节 人力资源战略
第二节 人力资源规划
第三节 人力资源规划方法
第四节 人力资源信息系统
本章小结
复习思考题
案例
思考题
第四章 工作分析
第一节 工作分析概述
第二节 工作分析的程序
第三节 工作分析的方法
第四节 工作说明书
本章小结
复习思考题
案例
思考题
第五章 招聘与选拔
第一节 招聘概述
第二节 招聘工作的程序
第三节 选拔录用与测评
本章小结
复习思考题
案例
思考题
第六章 员工培训和开发
第一节 员工培训和开发概述
第二节 培训和开发的需求分析
第三节 培训和开发的方案设计
第四节 员工的职业生涯规划
本章小结
复习思考题
案例
思考题
第七章 绩效管理
第一节 绩效管理概述
第二节 绩效考核
第三节 绩效考核的方法
本章小结
复习思考题
案例
思考题
第八章 薪酬与福利管理
第一节 薪酬管理概述
第二节 薪酬制度设计
第三节 主要的薪酬制度
第四节 福利管理
本章小结
复习思考题
案例
思考题
参考文献
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