风靡世界500强的思维训练题

　　第一章 训练敏锐的观察力
　　序言：观察力--细节昭示真相
　　凶手是谁
　　吊在梁上的人
　　分开两种杯子
　　钱怎么少了呢
　　密码游戏
　　出错的程序操控
　　无名女尸
　　切西瓜
　　天平称木料
　　刻字单价
　　货车过桥洞
　　黑白珠子
　　黑色珠子有多少
　　观察字母
　　这个数字是多少
　　分辨金球和铅球
　　分辨硬币
　　移火柴
　　第四个数字是多少
　　观察数字
　　下一行数字是多少
　　第十个数是多少
　　这个三位数是多少
　　球的位置在哪里
　　九宫阵
　　美美会说什么
　　数列游戏
　　马匹喝水
　　填数字
　　偌布数列
　　成语连接
　　死亡的黑社会头目
　　答案及解题办法
　　第二章 训练缜密的分析力
　　序言：分析力--认识事物本质
　　一元钱哪去了
　　男人女人
　　六色正方体
　　最后剩下谁
　　到底多大了
　　谁是凶手
　　最大的钻石
　　判断时间
　　老师教什么
　　职称和性别
　　奇怪的钟表
　　谁没有钱
　　猜猜比赛者的名次
　　怎么分盐
　　过桥
　　……
　　第三章 训练快速的反应力
　　第四章 训练准确的判断力
　　第五章 训练合情的推理力
　　第六章 训练超强的计算力
　　第九章 训练严谨的逻辑力
　　第八章 训练丰富的想象力
　　第九章 训练独特的创造力

　　    闵于思，人力资源管理专家，15年人力资源管理经验，曾以职业经理人身份任职于惠普、西门子等多家跨国公司，有丰富的人力资源管理经验和招聘、职业辅导实战经验。

　　    判断员工是否优秀，主要取决于他是否具有不断追求卓越的精神和不断为超越自我而付出努力的行为。与此同时，他还要具备强烈的责任感、精湛的技能和活跃的思维--这是世界500强企业非常重视的，因为对于他们来说，员工具备超常的思维能力，要比掌握某一项具体技能更重要。
　　    《风靡世界500强的思维训练题》从世界500强员工必备的9项能力展开，分别从观察力、分析力、反应力、推理力、判断力、计算力、逻辑力、想象力、创造力入手，每道思维训练题都极具代表性和独创性，内容丰富，形式活泼，难易有度。除此之外，本书的思维训练题对读者准备公务员职业能力测试考试也大有裨益。