浙江经济增长中人力资本要素差异性配置研究
目 录内容简介
《浙江经济增长中人力资本要素差异性配置研究》主体相应分为四部分:第一部分,经济增长与人力资本理论综述;第二部分,一方面对浙江省和陕西省人力资本绝对值指标进行评估,另一方面结合现有的理论和实证成果推测两省经济增长差异的本质根源在于人力资本差异性;第三部分,从人力资本类型组成差异和作,用机制差异两个方面对浙江省与陕西省间经济增长差异进行比较;第四部分,对上述理论及实证结果的总结与借鉴。 第一部分(第二章)为理论综述部分。笔者主要综合回顾了人力资本理论及区域经济增长理论的发展状况,同时对国内在这些理论和模型方面的相关研究和实证成果进行了归纳,并针对问题提出相应的看法。 第二部分(第三章、第四章)为研究切入点。一方面,笔者主要对浙江省和陕西省人力资本绝对值进行了评估,并对教育水平对两省的不同影响进行了一定的探讨;另一方面。笔者对现有成果进行了进一步的理论推测,提出人力资本的差异性才是人力资本对区域经济增长影响差异的根本原因。 第三部分(第五章、第…
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