中基层干部·管理技能书系：读懂上司好办事·不可错过的领导性格分析学

　　前言第1章完美型上司：坚持规则的完美主义者1上司是位典型的完美主义者，我每天都要面对他严格的要求和挑剔的目光。即使很努力地工作，还是达不到他的标准。对于完美型上司，该如何获得他的肯定呢？1．为什么上司总是鸡蛋里面挑骨头22．在工作中，完美型上司如何要求自己43．注意自己的形象和道德74．收起花哨的尾巴，做个老实人95．与上司沟通，请想好再说126．学会应对"挑剔"和"高压力"177．与完美型上司共事要依计划行事218．产生矛盾时，可以暂时妥协239．下班后，可以把他当作朋友吗25第2章助人型上司：乐善好施的宽容给予者27我的上司每天笑容满面，上班的第一天，我就感受到了他热情的关怀。但是，熟悉的同事都说，我的上司是个"笑面虎"。逐渐……

　　孙科柳，北京华通正元管理咨询公司咨询师。先后在珠三角多家企业工作，担任过行政经理、生产厂长等职务，具有多年一线现场管理和人员管理经验，精于中基层人员的培训课程设计和培训实施等工作，对高绩效团队组建、领导和教练技巧、中基层人员的执行力提升以及企业学习与发展体系构建等有深入、独到的研究，善于解决团队发展积极业务过程中的实质问题。

　　《中基层干部·管理技能书系：读懂上司好办事·不可错过的领导性格分析学》从如何辨识各种不同类型的上司，不同类型的上司有怎样不同的职业性格，他们对待下属有怎样不同的职业要求，以及不同类型上司在关键问题上的处理方案五个方面进行了详细的叙述和讨论。从员工的角度，根据九型人格理论对上司进行了全面而透彻的分类，着重阐述了如何与不同类型的上司进行工作与相处。还针对员工与上司相处难的问题，进行了详细的解答，具有极强的实用性和可操作性。